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2025

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie sagen Ihnen nicht von Anfang an, dass Sie nicht für die Stunden bezahlt werden.

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Wien als Büro Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang sagen sie, dass es ein Teilzeitjob ist, aber das ist es nicht. Wenn Sie keine Kunden bringen, werden Sie nicht bezahlt. Es ist einfach so beschämend, Familie und Freunde mitbringen zu müssen und ihnen eine Versicherung aufzuschwatzen, die sie nicht kaufen werden. Sie bitten dich, das zu tun, um Familie und Freunde zu Kunden des Unternehmens zu machen.
Alles ist so unklar während des Rekrutierungsprozesses. Sie geben dir keine direkten Antworten auf Fragen. Sie sagen dir nicht, wann die Seminare enden oder was als nächstes passiert. Sie sind nur daran interessiert, dass du neue Kunden bringst und nicht daran, dass du dich im Unternehmen entwickelst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Inserat: Faire Entlohnung entsprechend Qualifikation&Erfahrung, Bewerbungsgespräch: Mindestkollektiv für Schulabgänger

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in St. Pölten als Büroassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Klingel funktioniert nicht, man steht vor verschlossener Türe, auf Klopfen wird nicht reagiert, telefonisch ist der Ansprechpartner nicht erreichbar, nach einer viertel Stunde warten drinnen angekommen wird man weiter vertröstet... wozu ein Termin?

"Alles läuft großartig, wir sind erfolgreich"... und dann beim Thema Gehalt dem Bewerber mit 10+ jahren Vorwürfe machen, weil er nicht für EUR 1100,- arbeiten will!??

Wenn man Leute einlädt, ohne sich die Bewerbungsunterlagen anzuschauen, dann im Bewerbungsgespräch gefragt wird, warum man nicht schon am Telefon das Gehalt angesprochen hat, dann hat da jemand - von der EFS - keine Ahnung von Bewerbungen...

Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess und TATSÄCHLICHE Fairness sehen anders aus.

Und der Bewerbungsprozess ist KEINE Kundenakquise! Also nicht wahllos Leute einladen, um sich Daten zu erschleichen.

Gesamt: Einfach mal die Einstellung hinterfragen, wo die Werte sind. Wer schlecht investiert - besonders in der Finanz - bekommt die Rechnung schnell serviert.

Ich hab mir selber die Antwort gegeben und gesagt, dass wir so nicht zusammenkommen. Leider wurde die negative Erwartung erfüllt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Das ausgeschriebene Inserat entsprach nicht der tatsächlich vorhandenen Stelle

1,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Büroangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich hätte ich mir von vornherein nicht viel erwarten solle, wenn ich auf ein Inserat, welches im Eingangsbereich eines Wohnhause auf dem Pinboard klebt, reagiere. Aber wenn ein Bürojob ausgeschrieben ist, erwartet man sich zumindest, dass auch tatsächlich jene Stelle angeboten wird. In meinem Fall allerdings, stellte sich sehr bald heraus, dass die EFS auf der Suche nach neuen Finanzkeilern war - was natürlich nicht meinem Interesse entsprach

Bewerbungsfragen

Akademische Ausbildug


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kompetent , gutes Gesprächsklima ,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Gutes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unseriöses Schneeballsystem

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Wien als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch wird einem sehr eindeutig bewusst, dass man mehr als Kunde als als potentieller Arbeitnehmer betrachtet wird. Äußerst unseriös, viel zu private Fragen werden gestellt und deren Antworten werden aufgeschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Viel zu intime Fragen: Hobbies, Beruf der Eltern (!), Anzahl und Alter der Geschwister (!), Lebensmotto, ansonsten ein paar Standard-Fragen wie Stärken, Schwächen usw.
  • Lebenslauf, derzeitiger Beruf

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbung als Marketing- & Eventmanagerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Marketing- & Eventmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unseriös

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Nebenjob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe das Bewerbungsgespräch abgesagt, da ich kurz davor schon einen anderen Job bekommen hab, zuerst sagt der ganz freundlich dass er das versteht, 5 min später ruft der nochmal an geht mich in einem derart erzieherischen Ton an, was ich mir einbilde, dass die Absage so kurzfristig ist (1 Tag im Voraus). Weiters hat er dann noch eine Rechtfertigung für meine Lebensumstände verlangt, diese trotz seinem Unwissen abwertend dargestellt. Dann hat er versucht mich doch noch umzustimmen die Keilerei als Nebenjob zu machen, aber so sicher nicht :D die Frage ist eher was der sich einbildet, wie er mit absolut fremden umgehen kann

Bewerbungsfragen

  • “Was ich mir einbilde”
  • Rechtfertigen, rechtfertigen, rechtfertigen
  • Unverständliches “Geschrei”

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Faire Gespräche - mit klaren Aussagen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2007 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Leiter Vertrieb & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden mit dem gesamten Ablauf

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Was würde ich vorrantreiben
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nebenjob gefunden

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG in Salzburg als Nebenberuflicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich für einen Nebenjob beworben und diesen auch gefunden

Bewerbungsfragen

Mir wurde die Frage gestellt, was ein Beruf mich bieten müsst, damit es mein Traumberuf sein könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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