Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 380 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztMenschlichkeit, hohes Maß an Fachwissen, freie Zeiteinteilung, Gehalt
Persönliche Entwicklung und Entscheidungsfreiheit
Selbstständigkeit, Firmenevents,
Gemeinsamkeit
Dass einem gezeigt wird welche Möglichkeiten man hat
Man wird von der Führungskraft super gecoacht und eingeschult. Es wird alles Schritt für Schritt erklärt und beigebracht.
Neben der super tollen Ausbildung gibt es zusätzliche Pluspunkte für die Karriereperspektiven, die man in der Firma nutzen kann.
Durch die Flexibilität, die einem dieses Unternehmen bieten, finden man eine optimale Work-Life-Balance, was heutzutage sehr wichtig ist.
Dass man versucht die Kunden zu einem Abschluss zu zwingen, damit man Provision bekommt
Leider durch Vogänger schlechtes Image
Nichts. Jeder soll für sich verantwortlich sein und angwbotene Möglichkeiten dür sich nutzen.
Manchmal lange Arbeitstage
Das Schneeballsystem.
Es funktioniert so: sie stellen jeden ein um dessen Umfeld zu gewinnen. Man "verkauft" also seine Freunde und Familie an die Firma. Wenn die Bekannten denen man was vermitteln könnte ausgeschöpft ist, verlässt man die Firma und die Firma behällt die Provisionen der Verträge die an das Umfeld vermittelt wurde und hat so neue Kunden gewonnen.
Sie generieren ihre Kunden also hauptsächlich dadurch, dass sie "neuen Mitarbeitern die Chance geben."
Nachher hat man ein angespanntes Verhältnis zu seinen ...
Es geht nur darum dem Kunde ins Gesicht zu Lügen und Lebensversicherungen zu verkaufen. Von einer seriösen Vermögenberatung ist hier keine Spur. Am Ende musst der Firma nachlaufen um dein Geld zu bekommen.
Mehr Junge Menschen die chance grben
fixes gehalt neben provisionen
Es gibt immer was zu verbessern
Versprechen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Es ist wichtig dass man Spass an der Arbeit hat. Neben diesem Aspekt ist mir ein hohes Maß an Fachwissen wichtig. Die Weiterbildung wird von der Firma bezahlt umd das ist nicht selbstverständlich. Inwieweit und wie schnell ich mit der Karriere vorankommen möchte, liegt in meiner Hand.
Wird alles von der Firma bezahlt
Eine Karriere mit System!
Alle möglichen weiterbildungen werden von der Firma übernommen
Wird einem top geboten, Ausbildungen werden bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Ist schlechter als es eigentlich der Wahrheit entspricht. Auf der einen Seite sicher der Branche geschuldet. Auf der anderen Seite Ex-Mitarbeitern, die an sich selbst oder der Materie gescheitert sind. Ich selbst kann eigentlich nur positiv über das Unternehmen berichten.
Leider stimmt das Image der Branche nicht mit der Realität überein. Aber wir arbeiten hart daran, dass das Image der Branche, welches leider andere Firmen zerstört haben, zu verbessern.
Aufgrund von absichtlich schlecht erstellen Rezensionen von ehem. Mitarbeitern oder Konkurrenten etwas ins falsche Licht gerückt, dass wird dem aber nicht gerecht.
Leider trotz der enormen Bedeutung von Versicherungs- und Finanzdienstleistung in Österreich immer noch ein schlechtes Vorurteil.
Die Firma will halt nur verkaufen. Ob dir die Versicherung oder der Life Plan dem Kunden was bringt ist denen ziemlich egal.
