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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 381 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztMenschlichkeit, hohes Maß an Fachwissen, freie Zeiteinteilung, Gehalt
Selbstständigkeit, Firmenevents,
Gemeinsamkeit
Alles danke an den Vorstand
Dass einem gezeigt wird welche Möglichkeiten man hat
Gerade in der Finanzbranche braucht es endlich einen Ansprechpartner , der diese Sache rein im Interesse des Kunden handelt! Die EFS handelt zu 100% kundenorientiert und sehr verständlich - durch das, dass es kein eigenes Produkt gibt , ist dies auch möglich!
Dass man versucht die Kunden zu einem Abschluss zu zwingen, damit man Provision bekommt
Leider durch Vogänger schlechtes Image
Nichts. Jeder soll für sich verantwortlich sein und angwbotene Möglichkeiten dür sich nutzen.
Gibts nichts
Das Schneeballsystem.
Es funktioniert so: sie stellen jeden ein um dessen Umfeld zu gewinnen. Man "verkauft" also seine Freunde und Familie an die Firma. Wenn die Bekannten denen man was vermitteln könnte ausgeschöpft ist, verlässt man die Firma und die Firma behällt die Provisionen der Verträge die an das Umfeld vermittelt wurde und hat so neue Kunden gewonnen.
Sie generieren ihre Kunden also hauptsächlich dadurch, dass sie "neuen Mitarbeitern die Chance geben."
Nachher hat man ein angespanntes Verhältnis zu seinen ...
Es geht nur darum dem Kunde ins Gesicht zu Lügen und Lebensversicherungen zu verkaufen. Von einer seriösen Vermögenberatung ist hier keine Spur. Am Ende musst der Firma nachlaufen um dein Geld zu bekommen.
Mehr Junge Menschen die chance grben
Es gibt immer was zu verbessern
fixes gehalt neben provisionen
Versprechen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).
Es ist wichtig dass man Spass an der Arbeit hat. Neben diesem Aspekt ist mir ein hohes Maß an Fachwissen wichtig. Die Weiterbildung wird von der Firma bezahlt umd das ist nicht selbstverständlich. Inwieweit und wie schnell ich mit der Karriere vorankommen möchte, liegt in meiner Hand.
Mega vom Nebenjob bis zum Akademiker Titel alles möglich
alle Wege offen, egal ob im Team oder als Einzelkämpfer
Eine Karriere mit System!
Alle möglichen weiterbildungen werden von der Firma übernommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFS Euro Finanz Service Vermittlungs ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Ist schlechter als es eigentlich der Wahrheit entspricht. Auf der einen Seite sicher der Branche geschuldet. Auf der anderen Seite Ex-Mitarbeitern, die an sich selbst oder der Materie gescheitert sind. Ich selbst kann eigentlich nur positiv über das Unternehmen berichten.
Leider stimmt das Image der Branche nicht mit der Realität überein. Aber wir arbeiten hart daran, dass das Image der Branche, welches leider andere Firmen zerstört haben, zu verbessern.
Aufgrund von absichtlich schlecht erstellen Rezensionen von ehem. Mitarbeitern oder Konkurrenten etwas ins falsche Licht gerückt, dass wird dem aber nicht gerecht.
Leider trotz der enormen Bedeutung von Versicherungs- und Finanzdienstleistung in Österreich immer noch ein schlechtes Vorurteil.
Die Firma will halt nur verkaufen. Ob dir die Versicherung oder der Life Plan dem Kunden was bringt ist denen ziemlich egal.
