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EFS 
Unternehmensberatung 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber, nicht nur für Einsteiger

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFS Unternehmensberatung GesmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber mit viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung

Verbesserungsvorschläge

Nach dem rasanten Wachstum etwas langsamer wachsen und den Fokus auf Stabilisierung legen - danach kann man ja wieder Vollgas geben.

Arbeitsatmosphäre

Im letzten Jahr etwas holprig da die Firma stark wächst und die unterstützenden Abteilungen etwas hinterher hingen, mittlerweile aber wieder top.

Kommunikation

Monatliches Townhall wo über den aktuellen Stand informiert wird, es gibt auch ein internes Dashboard wo man sich jederzeit selbst über KPIs informieren kann.

Kollegenzusammenhalt

teamabhängig, grundsätzlich überall sehr positiv

Work-Life-Balance

Es ist eine Unternehmensberatung, wer glaubt nach 40h den Stift fallen zu lassen soll bitte Beamter werden! Es gibt Wochen wo ich auf 42 Stunden komme, in Ausnahmefällen kann es projektbedingt aber auch deutlich mehr werden.

Vorgesetztenverhalten

Alle top, klar gibt es unterschiedliche Führungsstile aber es steckt ein Gesamtkonzept dahinter - das wichtigste sind die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Am Anfang können es vermehrt PMO Rollen sein die mit der persönlichen Entwicklung komplett verschwinden und zu fachlichen Themen werden

Gleichberechtigung

Gleiche Arbeit für gleiches Geld, jeder kann immer nachsehen was er oder sie für den nächste Karriereschritt tun muss - transparent und für die ganze Firma gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind bis auf wenige Ausnahmen Partner…. Und mit denen wird sehr gut umgegangen

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro in einem geschichtsträchtigen Altbau mit Siebträger Kaffeemaschine, modernen Besprechungsräumen und open Space Büros auf 4 Stockwerken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt mehrere Kollegen die sich hauptsächlich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, die Flüge wurden in den letzten Jahren um 80% reduziert. Kochen für die Gruft, Spenden für Schulen in Afrika stehen ebenfalls regelmäßig an.
Ein Punkt Abzug für das nicht vorhandene Jobticket

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Einstiegsgehalt welches dafür jährlich stark steigt. Man wird für Leistung belohnt, nicht fürs unterschreiben.

Image

Relativ unbekannt in Österreich trotz der Tatsache dass es sich um Österreichs größte unabhängige Unternehmensberatung handelt. In der Automotive Industrie sehr geschätzt!

Karriere/Weiterbildung

Permanentes, dem Skill und Senioritätslevel angepasstes Schulungsprogramm

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