Wer IT PMO mag ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig aber meistens gut und bodenständig. Elitäre Persönlichkeiten sind hier fehl am Platz und auch nicht Fokus der Rekrutierung.
Kommunikation
Teamabhängig. Unternehmensweit gibt es monatliche MS Teams Update calls.
Interessante Informationen für Leute, die hier Karriere machen wollen nur auf Nachfrage erhältlich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogen Mentalität, guter Zusammenhalt. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Work-Life-Balance
Teamabhängig, für Projektarbeit aber in Ordnung, was das etwas niedrige Gehalt relativiert. Wochen leider oft nicht planbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr teamabhängig. Man hört Geschichten über Ausraster, die aber abgenommen haben sollen. Nicht alle Führungskräfte sind dazu geeignet. Ansonsten Fläche Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Überwiegend IT Projektmanagement und Bodyleasing.
Gehalt/Sozialleistungen
Startgehalt jahrelang nicht angepasst. Unterdurchschnittlich, im richtigen Team bei 45-50 Stunden die Woche aber in Ordnung. Das Geld soll von unten nach oben fließen, was die neuesten Expansionspläne bestätigen. Darüberhinaus aber keine Sozialleistungen.
Image
Nur sehr wenigen Leuten sagt das Unternehmen etwas. Man muss sich weiterhin beweisen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird Projektleiter. Bildungsangebot ist beschränkt und auf Projektmanagement Zertifizierungen zugeschnitten.