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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist sehr freundlich und nimmt sich Zeit für mich. Ich habe dort viele Freiheiten wie ich arbeiten kann und wie ich das Thema angehe.
I appreciate the positive atmosphere, supportive colleagues, and the opportunities to work on interesting and meaningful tasks.
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Always provide understanding and willingness to work together for improvements
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- Tolle Atmosphäre, besonders im Entwicklungsteam - gemeinsames Kochen & spontanes Zusammensitzen am Abend, Spaß-Gruppen, ...
- Das schnelle Wachstum, durch das es ständig neues zu lernen gibt
- Der respektvolle, lockere Umgang miteinander
- Hybrides, flexibles Arbeiten (keine Kernzeiten)
- abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen
- Firmenparkplatz in der Tiefgarage
- Möglichkeit zwei Tage in der Woche Homeoffice zu machen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

I haven´t experienced anything negative so far. Everything has been functioning well from my perspective.
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bisher tatsächlich nichts
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Aktuell nichts :D
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Bisher nichts
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Mietverhältnis Eigentümer Internetleitung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Communication can always be better improved for better alignment but it is always constantly improved with time
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Bis jetzt nichts negatives, weiter so.
Nicht viel, nur darauf achten dass der Kollegenzusammenhalt und die lockere Atmosphäre auch beim Wachstum erhalten bleibt.
Essenszulage
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Essenszulage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EFSTA IT Services ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Work-life balance is excellent. Expectations are reasonable, and I feel trusted in managing my time
5
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Company understands employees and ensure always that work-life balance is never disturbed
5
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Ich hab nach der Arbeit noch genügend Zeit um ins Gym zu gehen
5
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Gleitzeit, Urlaub kann sehr flexibel eingetragen werden
5
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In der IT sind Jobs schon mal stressig. Super, wenn man dann durch flexible Arbeitszeiten und geregeltes Homeoffice "Work" und "Life" zur "Balance" bringen kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich denke das man gut Karriere machen kann. Vor allen weil die Firma gerade viel Zuwachs bekommt und man somit besser Chancen hat
5
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Always option to enroll in further education provided by company
5
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Jeder der sich bei uns weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Großes Mitspracherecht zu den verfügbaren wifi Kursen zb
5
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Wenn mich etwas interessiert und das fürs Unternehmen brauchbar ist, kann ich selbst Fortbildung anregen. Betrieblich organisiert gibt es jährlich Schulungen/Zusammentreffen mit Schwesterfirmen der Unternehmensgruppe.
5
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Mitarbeiter werden angehalten Weiterbildungen zu absolvieren. Man kann selbst Kurse zu Weiterbildungen vorschlagen. Zurzeit gute Aufstiegsmöglichkeiten, da sich das Unternehmen rasch vergrößert und Führungskräfte gesucht werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EFSTA IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EFSTA IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFSTA IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFSTA IT Services als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


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