sie haben keine Strategie
Arbeitsatmosphäre
Tolles Bürohaus, in Zeiten von Covid-19 wichtig?, nette Kollegen, man kann sich gut in der vorhandenen Gastronomie austauschen
Kommunikation
Unternehmen lebt von Gerüchten, Information durch Führungskräfte ist offensichtlich nicht Bestandteil der Kultur
Kollegenzusammenhalt
Überlebensstrategie für diejenigen die etwas Bewegen möchten
Work-Life-Balance
generell sehr gut, Selbsteinteilung des Arbeitsanfalls soweit dieses im Rahmen von Projekten möglich ist. Durch die Wankelmütigkeit bei Entscheidungen gibt es immer wieder genügend Lücken zum Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Wer? Soll es auch geben
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Themengebiet innerhalb der Firma an. Ist aber auf wenige Bereiche begrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Angeboten "entsorgt"
Arbeitsbedingungen
sehr gut vor allem Büro und HomeOffice Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesteuert durch den Konzern sehr hoch - Außenwirkung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, Sozialleistungen durch den Konzer hoch
Image
Komisches Firmenkostrukt, welches überarbeitet werden sollte
Karriere/Weiterbildung
innerhalb der Firma, mehr Zufall als planbar, vor allem nicht mit "den Führungskräften"