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Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamevents (sportliche Aktivitäten, Weihnachtsfeier und Sommerfest)
eine sehr familiäre und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
unter der Woche habe ich auch freie Tage und Samstage evtl. 2 / Monat
Fixum + Provisionen
wir haben sehr viel Spaß zusammen
immer da für ein Gespräch, auch wenn man persönliche Probleme hat
verschiedene Meetings per Videocall, Telefon und persönliche Teammeetings
wenn man will und motiviert ist, kann man sich weiterentwickeln
Lohn kommt pünktlich
Eigentlich alles!
Alle Vorgesetzten austauschen!! Und hört auf den Mitarbeitern aufgaben anzuschaffen die nicht im Dienstvertrag stehen und nicht mal zu bezahlen!
Man bleibt Verkäufer mehr nicht!
Auf Mindestlohn und reden es auch noch groß
Glauben sie sind was besseres, ohne Ausbildung!
Machen sie vor, gibt es aber nicht!
Einfach das man wie Mit einem guten Freund reden kann.
Ich kann da jetzt nichts negatives sagen.
Kann ich jetzt nicht dazu sagen, kann mich nicht beschweren.
Super
Toll
Man kann sich immer wieder weiterbilden
Gut bezahlt
Super
Kein Problem
Sehr angenehm
Sind ok
Toll
Immer
Viele verschiedene Aufgaben
Daweil hätte ich keine Beschwerden. Ich bin komplett zufrieden.Mein Arbeitgeber macht alles gut.
Zu wenig Team Building Events ( Zusammen Sport, Bowling o.ä.)
Mehr Team Building Events (Sport o.ä.)
Sehr gute Zusammenarbeit mit alle Kollegen.
Der Zusammenhalt, gute Arbeitszeiten, hoher Möglicher Verdienst durch Provision, wenn einem was am Herzen liegt wird einem zugehört und nach Möglichkeit auf geholfen.
Es wird teilweise sehr viel verlangt was man als neuer Mitarbeiter schwer sofort umsetzten kann.
Manches sollte besser und umfangreicher geschult werden.
Kollegen verstehen sich alle sehr gut, dient für eine super Atmosphäre
Besser geht's nicht (: dienstplanwünsche werden gut angenommen
Leider sind die Schulungen für neues etwas kurz u knapp
Top
Wir sind alle ein relativ junges Team
Super vorgesetzte, leider fehlt etwas an Kommunikation
Top
Leider erfahren wir manche Sachen erst zineloch spät, was dann vor dem Kunden gegenüber unprofessionell kommt
Ohne Provision leider etwas gering. Aber immer noch besser bezahlt als manch anderer Job. Arbeitsklima macht es wieder gut. (:
Leider werden manche mehr bevorzugt weil sie dem shop Manager sympathischer sind. Aber sonst alles ok
Viele Aufgaben, Abwechslungsreich obwohl oft das selbe ist, aber kein kunde ist gleich. (:
Shopzusammenhalt. Dienstplan wünsche werden akzeptiert.
Bezahlung sowie Weiterbildung.
Besser bezahlen. Den du arbeitest für 3 Firmen wenn man es genau nimmt. Provision hat man kaum. Weiterbildung bzw Chance aufzusteigen klappt nur mit Schleimen.
Rechtzeitige verlässliche Bezahlung
Mitarbeiter werden wie Roboter behandelt... Extrem viel Arbeit und Druck für ein Mindestlohn... Zu viele Nebentätigkeiten welches nicht im KV festgehalten wird... 20 positive Dinge = 1 negatives... Zwischen Mitarbeiter und Shopmanager gibt's ein Gehaltsunterschied von 50€... Erfahrung und Loyalität hat keine Bedeutung... Je günstiger der Mitarbeiter desto besser, egal ob er sie sich auskennt oder nicht... Daher auch ständig neue Kollegen die nicht langfristig arbeiten da die langfristigen Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden... Viel zu viele Abzüge für jede Kleinigkeit, aber Belohnung gibts keine...
Erfahrene Mitarbeiter länger behalten damit die Stammkunden auch weiterhin den Berater aufsuchen... Nicht jeden Bewerber aufnehmen, da die meisten nicht mal Interesse zeigen... Als Führungskraft mal für eine längere Zeit im Shop arbeiten um zu sehen womit die Mitarbeiter zu kämpfen haben
Die Atmosphäre unter den Shopkollegen ist sehr gut
Am Anfang ist jeder gut zu dir, sobald die ersten Ziele nicht geschafft werden beginnen die Probleme
Als Verkäufer bzw Berater kann man sich maximal eine Stufe zu Shopmanager weiterentwickeln, wenn man es eine Weiterentwicklung nennen kann... Er macht nämlich dieselbe Arbeit und vieles vieles mehr für 50€ mehr Belohnung, hat jedoch die selben Ziele wie ein Mitarbeiter welches zu Abzüge führt da die Zielerreichung nicht möglich ist, da er sich um 100 verschiedene Sachen kümmern muss als ein normaler Mitarbeiter...
Gehalt grenzt an einer Mindestsicherung... Durch Zielerreichung kann man ein wenig mehr verdienen, jedoch sind die Ziele dermaßen hoch gesetzt, dass man in der Realität die Ziele nicht mal halbwegs erfüllen kann. (Ausser man "bescheißt" den Kunden und redet ihm sehr vieles ein damit man von dem einen Kunden vielleicht 2-4€ Brutto verdienen kann) Die Provision bekommt man auch nur dann wenn die restlichen 5 (unmöglich) verschiedenen Ziele geschafft werden, da es ansonsten zu Abzüge von der Provision führt. Das heißt du kannst dein bestes geben und auch von den Kunden sehr geschätzt werden, jedoch wenn nach einem Quartalsende die Ziele nicht erreicht werden welches vom Büro festgelegt wird, hast du vielleicht 100€ - 200€ Brutto mehr für deine tolle Beratung und Leistung welches du 3 Monate geleistet hast. Bei den Vorstellungen der Firma und der Arbeit was man leistet müsste man mindestens 1800€ Netto verdienen, von dem man aber sehr sehr weit weg entfernt ist...
Die Kollegen im Shop halten zusammen und jeder spricht eigentlich sehr ähnlich oder gleich über die Firma... Es entwickeln sich Freundschaften unter vielen Kollegen... Shop-Arbeitsklima ist eigentlich untereinander top...
Man wird nicht als Mensch behandelt... Eine positive Leistung wird in 5 Minuten vergessen...
Man ist eher ein Putzkraft bzw. ein Mann Frau für alles, als Verkäufer bzw Berater...
fällt mir nichts ein
fast alles, aber am meisten dass die kollegen kleine snitches sind, bist du mal zu spät 4min oder passt was nicht, melden sie es sofort.
Hört mit den SHOP CHECKS AUF. Wir haben im Shop genug und vorallem besseres zutun
Manche nett die meisten frech.
nur zum shopmanager oder regional, das wars
arbeiten wie ein esel, bist du mal krank hetzen sie dir die wgkk an den hals.
mindestlohn.
Denken sie wären Götter und reden mit dir wie sie wollen. Wenn es zum streit kommt musst du dich garnicht erst beschweren, weil es glaubt dir eh keiner bist ja nur ein kleiner lehrling.
Im ersten Lehrjahr musst du jeden blödsinn machen den keiner machen will. Die Mitarbeiter die nichtmal eine Lehre gemacht haben denken sie sind alle deine chefs nur weil du in der Lehre bist.
Mir wurden anfangs nichts gezeigt und ich musste am ersten tag gleich Kunden machen, kannte mich wenig aus. Erwartet wird trotzdem dass du alles kannst. Man muss immer mehr machen aber gehalt bleibt gleich.
Immer das gleiche tag für tag
Von den männern wird man behandelt als hätte man e nix zu sagen , nur gut dass ich eine große Fresse habe und meinen mund immer aufmache wenns nicht passt ;)
guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Rücksicht auf Familie, Kinder waren immer gerne gesehen, großes Zutrauen wird in Mitarbeiter gesetzt, Familiär.
Schönes, helles Großraumbüro mit Möglichkeiten zum Rückzug, an UBahn angeschlossen
Kurze Wege, offene Türen
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