13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat keine Ahnung welche Arbeitsleistung durch Mitarbeiterinnen geschafft wird.
Man wird alleine gelassen
eintönige Aufgaben, dafür kein Stress
viel Papier
Arbeit wird weitergereicht
sind mit guten Verträgen ausgestattet und machen jungen Kolleginnen das Leben schwer.
Abteilungsleiter richten sich nach der Laune der Geschäftsführung und haben keine Ahnung von organisatorischen Abläufen
enge und laut
Sehr viele Karenzen und Schwangerschaften, die Arbeit wird auf verbleibende Kolleginnen aufgeteilt, keine Neueinstellungen
Sie fördern eigenständiges Arbeiten und sind aber trotzdem gut strukturiert und aufgrund von Jour-Fix Besprechungen zumindest alle 14 Tage bei allen Abteilungen ist der Informationsaustausch immer aktuell.
Aufgrund der Tatsache, dass wir auf 4 Stockwerke verteilt sind, kommt die Kommunikation mit den anderen Abteilungen und Stockwerken aus meiner Sicht etwas zu kurz. Unser Betriebsrat stellt zwar immer wieder Veranstaltungen auf die Beine. Eventuell hätte die GF hier noch Potenzial in Sachen interne Kommunikation.
Sehr gute Atmosphäre, tolles Team, gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend.
Grundsätzlich haben wir in der Branche einen sehr guten Ruf. Natürlich gibt es immer wieder unzufriedene Kunden aufgrund diverser Umstände. Allerding sicher weniger als bei anderen Unternehmen.
Wir dürfen zumindest einmal pro Woche Home-Office machen und wenn notwendig aus privaten Gründen , dann ist das auch kein Thema.
Wenn jemand fleißig und gut ist, wird er seitens der GF gefördert. Es gibt auch grundsätzlich regelmäßig Fortbildungen, die sich die Mitarbeiter zum Großteil selbst aussuchen können. Ich habe im Jahr ca. 6 -8 Fortbildungsveranstaltungen.
Unsere Branche hat einen sehr guten und K und auch die Einstufungen sind absolut gerecht. außerdem haben wir tolle zusätzliche Sozialleistungen.
Unser Unternehmen ist bekannt für das Thema Nachhaltigkeit und aufgrund unserer Tätigkeit im gemeinnnützigen Bereich erfüllen wir auch wesentliche soziale Komponente.
In unserem Stockwerk ist der Zusammenhalt toll. jeder ist für den anderen da. Zu den anderen Abteilungen beschränkt es sich auf das wesentliche und kann ich nicht mehr sagen.
Die jungen Kollegen gehen mit den älteren absolut respektvoll um und schätzen vor allem die langjährige Erfahrung.
Ich kann hier im Detail nur für mich sprechen. Bei meinen Themen kann ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden und wir erarbeiten grundsätzlich die Dinge gemeinsam. Auch bei den anderen Kollegen, hätte ich nicht das Gefühl, dass etwas nicht passt.
heller freundlicher Arbeitsplatz mit allen notwendigen Voraussetzungen vorhanden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grundsätzlich sehr gut, lediglich mit den Abteilungen, mit denen ich nicht unmittelbar zusammen arbeite ist die Kommunikation auf das wesentliche eingeschränkt.
Die Behandlung von Frauen und Männern ist absolut gleichberechtigt.
Meine Tätigkeit ist ein Schnittpunkt aus Technik, Recht und Kalkulation sowie Förderwesen. Sie ist sehr abwechslungsreich und fordernd.
Essenszuschuss
Diese Liste wäre viel zu lang. Nach außen hin wird alles so familiär und toll dargestellt aber das ist totaler Blödsinn.
Wo fängt man an und wo hört man auf!!! Hier müssten einige Personen ausgetauscht werden!!
Ziemlich unangenehm, ständiges Lästern von Kollegen über Kollegen
Null Aufstiegschancen
Lohn ok. Essenszuschuss, Gutscheine
Kein Kommentar, überwiegend falsche, hinterlistige Menschen
Geschäftsführung hat im Grunde keinen Dunst was im Unternehmen abgeht
Nicht vorhanden
Wer gut schleimt steht ganz vorne, Einige Mitarbeiter machen wortwörtlich was sie wollen, jede 30 Mins rauchen, Besäufnisse innerhalb der Arbeitszeit, 90 Minuten auf die Mittagspause gehen (natürlich innerhalb der Arbeitszeit), usw. während andere ihre Arbeit machen und sich einfach nur veräppelt fühlen
Flexible Arbeitsteiten.
Benefits wie Essenszuschuss, Wr. Linien Karte, div. Betriebsrat-Events (Bowling, Ganslessen, Betriebsausflug ins Ausland).
Selbstständiges Arbeiten.
Selbstständige Arbeitseinteilung.
Super schönes, modernes Büro in top Lage.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Mehr Präsenz und Interesse der Gescgäftsführung in den einzelnen Abteilungen.
Angenehme Atmosphäre. Freies und selbstständiges Arbeiten möglich. Keiner, der einem auf die Finger schaut. Vollstes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern*innen. Super schönes Büro.
Super Arbeitgeber mit mega Benefits. Es gibt sogar einen Betriebsrat.
Gleitzeit. Flexible Arbeitszeiten. Wenn man mal später kommt oder früher gehen möchte, ist das problemlos möglich. Ab 15 Uhr endet die Kernzeit und man könnte gehen, sofern es die Gutstunden zulassen.
Wer sich weiterbilden möchte, hat ganz klar die Gelegenheit dazu. Niemand wird Nein sagen, wenn man diesen Wunsch äußert. Im Gegenteil, es werden sogar Kosten übernohmen.
Für die Branche gut bezahlt. Natürlich kann es immer mehr sein, jedoch kann man sich absolut nicht beklagen.
Innerhalb der Abteilung super. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Die Geschäftsführung ist leider nicht so präsent und zeigt eher wenig Interesse an den Mitarbeiter*Innen. Die Abteilungsleiter*Innen dafür umso mehr. Bei Themen, sowohl beruflich als auch privat, ist man immer willkommen.
Zwischen den einzelnen Abteilungen Verbesserungspotential, innerhalb der Abteilung aber sehr gut. Es wird offen kommuniziert.
Gleitzeit. Sehr flexibel. Leider jedoch mittlerweile fast zu wenig Personal, Zeit um Ressourcen zu schaffen!
Jede Möglichkeit sich weiterzubilden
Für diese Branche leider eher unterer Durchschnitt.
Eine gute Unternehmensgröße, daher kann man eigentlich jeden/jede KollegIn kennenlernen.
Natürlich Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen
Leider ist die IT definitiv das schwächste Glied der Kette.
Relativ freie und kurzfristige Urlaubseinteilung, Essensgutscheine
Hier zählt am wenigsten deine Leistung, das Wichtigste ist, dass du von irgend jemandem, der was zu sagen hat der Liebling bist. DANN kannst du dort machen was du willst. Gute Mitarbeiter werden rausgemobbt nur weil sie nicht ins Bild passen. Ausländerfeindliche Bemerkungen werden gemacht. Man traut sich nicht mal in Krankenstand zu gehen, weil man Angst haben vor Konsequenzen haben muss, ganz ganz schlimm. Kollegen sind teilweise betrunken in der Arbeitszeit und nicht mal mehr fähig ihre Arbeit auszuüben, einfach lächerlich diese Firma!
Weniger saufen in der Arbeitszeit! Mehr Gleichberechtigung!! Mitarbeitergespräche wären angebracht!
Image nach außen hui aber innen PFUI!!
Kurzfristiger Urlaub möglich
Weiterbildung wird gefördert, aber auch nicht bei allen ;)
Gehalt ist nicht schlecht, aber für diese psychische Belastung, der man dort ausgesetzt wird, immer noch viel zu wenig!
Angeblich eine kleine Familie, aber leider nur angeblich, total hinterlistig.
Langjährige Mitarbeiter kündigen nacheinander, sollte zu denken geben.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung was im Unternehmen abgeht und das merkt man auch total. Es wird gesagt, dass die Türe immer offensteht und bei Problemen einen Lösung gefunden wird. Leider interessiert sich dort aber niemand für deine persönliche Meinung!
Großraumbüro, einfach nur unangenehm, die Wände haben Ohren man muss ständig aufpassen was man sagt.
Kommunikation null
Solange du dich brav einschleimst und ja keine eigene (abweichende) Meinung hast, ist alles in Ordnung.
Aufgabengebiet interessant aber keine richtigen Abläufe, jeder arbeitet wie er/sie/es möchte.
Alte weiße Männer für alte Weise w Männer ergänzt um weiblichen steuerbaren Aufputz
Durch ausgeprägtes schleimen
Am unteren Ende angesiedelt
Nicht mehr im Unternehmen
Enges Büro
Unkompliziertes Verhältnis, kompetent, Vertrauen, flexible Arbeitseinteilung
Keine konkreten Vorschläge
Gutes internes Arbeitsklima durch alle Abteilungen
Regelmäßiges Homeoffice und Rücksichtnahme auf dringende private Termine.
Regelmäßige Seminarfortbildungen
Loyale Bezahlung, Anerkennung von Einsatz, viele Unterstützungen durch Betriebsrat.
Umweltbewusstes und nachhaltiges Verhalten bei Bautätigkeit und eigenem Büro. Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen des Unternehmens gefördert durch den Betriebsrat.
Wir sind ein tolles Team, das zusammen hält und auch auf abteilungsuebergreifender Ebene funktioniert die Teamarbeit gut.
Kollegial, kompetent und fair
Kooperativ, fair und konstruktiv
Tolles Büro, tolle Umgebung, direkte Verkehrssanbindungen, Klimaanlage
Regelmäßige Besprechungen und Informationsaustauschmoeglichkeiten.
Absolut
Eine umfassende Bandbreite von Aufgaben, die ich selbstständig erledigen kann und wenn nötig mit einer guten Teamunterstuetzung.
Dass man durch schleimen & ja-sagen durch die Geschäftsführung geschätzt wird.
Wird nach außen hin anders verkauft als es tatsächlich ist.
Wechsel der Führung und vollständige Reorganisation des Unternehmens.
Schönwetter-Geschäftsführung mit Sinn für Chaos.
Kaum bekannt
Aufgrund des Chaos enormes Arbeitsaufkommen. Trotz Beteuerung der Geschäftsführung, enorm hohe Arbeitsbelastung - gemeinnützig ist hier nur die Bezahlung der Mitarbeiter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Nur als Lifestyle vorhanden.
Unterschiedlich, zwischen den Abteilungen versucht jeder Verantwortung weiter zu schieben. Mitarbeiter richten es sich gemütlich und lassen Kollegen alleine.
Wenig greifbar, es wird alles miteinander vermengt, keine klare Entscheidungen (ändern sich je nach Tagesverfassung).
Keine moderne Infrastruktur. IT ist Mittelalter stehen geblieben. Diese ist mehr Belastung als Unterstützung.
So gut wie keine Kommunikation. Wenn alles gut läuft, werden die Ergebnisse als eigene Leistung verkauft. Bei Schwierigkeiten, gibt es wiederholt widersprüchliche Entscheidungen, das daraus entstehende Chaos wird bei Misserfolg den direkt involvierten Mitarbeitern zugeschoben.
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