3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich das Gehalt oft pünktlich erhalte und die Aussicht sehr schön ist. Eine Erfahrung im Lebenslauf habe ich somit auch mehr.
Es gibt einige Aspekte, die die Arbeitsbedingungen beeinflussen könnten. Manche Dinge könnten den Arbeitsalltag schwieriger machen.
Ich persönlich sehe schon denn Sinn hinter Arbeitnehmer- und geber Rechten und Pflichten, auch wenn diese für manch andere nicht persönlich relevant erscheinen.
Es könnten verschiedene Bereiche des Unternehmens weiterentwickelt werden. Einige Prozesse könnten möglicherweise optimiert werden, und es besteht die Möglichkeit, bestimmte Aspekte der Arbeitsumgebung zu überprüfen. Eine Überprüfung der internen Abläufe könnte potenziell vorteilhaft sein. Es wäre denkbar, dass einige Unternehmensbereiche von kleinen Anpassungen profitieren könnten.
Die Arbeitsatmosphäre bietet viel Raum für Verbesserungen, insbesondere im Hinblick auf die zwischenmenschliche Kommunikation und das Teamklima.
Meines Empfindens als Unternehmen besser als Unternehmer
Meine ständige mobile Erreichbarkeit wird mehr oder weniger unausgesprochen vorausgesetzt. Ich würde lieber mit einer richtigen Stempeluhr arbeiten.
Klassischer Familienbetrieb
Das Gehalt empfindet jeder anders als ausreichend oder nicht.
Entspricht nicht dem heutigen Ideal.
Das Teamgefühl ist meines Erachtens verbesserungswürdig. Es gibt gelegentlich Spannungen.
Weist Verbesserungspotenzial auf. Spannungen sind meines Empfindens schon oft Alltag.
Nicht optimal.
Die interne Kommunikation empfinde ich oft uneinheitlich und unklar.
Nicht mit dem heutigen Ideal gleichzustellen.
Die Aufgabenbereiche sind überwiegend routinemäßig.