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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eisbär Sportmoden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieser Punkt ist schwer zu beurteilen weil in mancher Hinsicht wirklich mangelhaft während in anderen Bereichen vorbildlich.
Selten wo so einen Teamspirit erlebt. Alle helfen zusammen und der Umgang ist mehr als freundlich.
Grundsätzlich ist hier wirklich alles super. Urlaub ist kurzfristig gar kein Problem, Zeitausgleich sowieso. Arbeitszeiten sehr flexibel, Home Office immer möglich. Für mich persönlich wurde leider die vereinbarte Arbeitszeit oft zu kurz für die anstehenden Aufgaben und mir daher die Überstunden zu viel. Da allgemein eine personelle Unterbesetzung herrscht ist die freie Einteilung Urlaub/ZA dann doch eingeschränkt. Die saisonalen Unterschiede sind enorm und wirklich schwierig.
Leider sind Entscheidungen der Eigentümer weder klar und nachvollziehbar noch wird jemand darin miteinbezogen. Diese Bewertung bezieht sich nicht auf direkte Vorgesetzte im Unternehmen sondern auf die hier vorgegebene Definition laut Infobox.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und interessant gewesen. Von Eintönigkeit und Langeweile keine Spur.
Die grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre leidet leider unter Faktoren wie Desinformation und Unsicherheit. Das ist natürlich situationsbedingt und wird hoffentlich besser.