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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenJa er hätte irgendwie uns Lehrlinge mehr zutrauen sollen bzw. auch einfach mal Pausen genehmigen,weil eh manchmal nichts zu tun war.
Schafft Jobs am Lande. Heimische Produktion
Das er sehr innovativ ist und alles für die Erhaltung des Standortes tut
Wie gesagt er ist in Pension und ich denke mal da lässt die Motivation auch nach, böse nehme ich es ihn heute nicht mehr außer das er mir in drei Jahren wo ich 3mal länger krank war (Grippe-habe ich immer einmal im Jahr) mir jedesmal den Arbeitskontrolleur vorbeischickte.
Arbeitsweise vor 30 Jahren stecken geblieben
Der Arbeitgeber ist nach meiner Lehrzeit in Pension gegangen.
Mehr mit der Zeit gehen. Nachhaltigkeit mehr forcieren
Der am besten bewertete Faktor von Eisbär Sportmoden ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist zurecht gut.
eine Weltmarke auf die jeder stolz sein kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisbär Sportmoden ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieser Punkt ist schwer zu bewerten, weil er mich nicht betroffen hat. Es gibt natürlich Kurse die bezahlt werden, die üblichen notwendigen, Ersthelfer zB. Für Perspektiven und Aufstieg im Unternehmen ist die Firma zu klein.
hier gibt´s sicher Firmen die in diesem Punkt mehr unternehmen
