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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusammenarbeit gleich NULL

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder auf die Kernkompetenzen besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut, wird aber von den diversen Chefs (!!!) nicht vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte schon auch vorleben, was man von Mitarbeitern verlangt.

Kommunikation

Zwischen "Führungsebene" und Mitarbeiter schwierig, da die "Chefin" keine Ahnung vom Thema hat.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeit die leider durch eine Person komplett zerstört wird!

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitszeiten und bin meistens immer pünktlich mit meinen Aufgaben fertig geworden. Sehr schöner Betrieb und die Familie Eisl war immer sehr nett - auch geb es immer wieder Betriebsessen und andere Möglichkeiten in diese Firma hineinzuwachsen.

Verbesserungsvorschläge

ich würde mir sehr wünschen das die Familie Eisl hinter denn Kulissen schaut und diese Dame aufs schärfste Beobachtet - ich würde Zeuge wie Kunden bzw. Firmenkunden Komplett nieder gemacht und beschimpft wurden - denke das - dies langfristig dem Betrieb schaden wird! Auch frage ich mich was Ihr Mann und Ihre Kinder im Betrieb zu suchen haben wo man sich konzentrieren muss um die Arbeit mit besten gewissen zu erledigen. Gerne macht mal eine Anonyme Befragung im Betrieb ;) denn jeder ist hier meiner Meinung.

Arbeitsatmosphäre

Naja an sich immer gut - leider wird gleich in der Früh ein Meeting mit der Dame abgehalten - erstmal kommt sie so gut wie immer zuspät - und wir sollten dann alles was im Meeting besprochen worden ist hinwerfen und jetzt ihre sachen besprechen nur damit sie später sagen kann sie hat die Idee gehabt

Work-Life-Balance

mal so mal so - natürlich auch Saison abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

To Good to goo Agebote

Kollegenzusammenhalt

gut - alle sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Der Chef und die Chefin Eisl waren immer sehr nett und hilfsbereit - frage mich leider sehr wieso sie eine Zusätzliche "Leiterin" Einsgestellt haben - die Ihnen höchstwahrscheinlich das ganze Geschäft ruiniert.

Arbeitsbedingungen

wie schon beschrieben - alles sehr harmonisch und super - leider wird durch diese Dame alles schlechter gemacht und man wird wie ein Hund behandelt (im ernst sie Pfeift wenn sich wenn braucht)

man merkte auch als die Dame im Urlaub war die Atmosphäre im ganzen Betrieb anders war

Kommunikation

Leider nicht vorhanden - man wird öfters als blöd hingestellt und es werden einem von der besagten Dame von einer auf die andere Sekunde irgendwelche Arbeitsschritte anschafft die in der jeweiligen stressigen Situation nicht relevant sind - und man bekommt dann extra stress weil sie darauf besteht - auch muss ich sagen das diese Dame von anfang an keine Ahnung von Irgendetwas hat - denn ganzen tag im Büro sitzt und Geld für nichts tun bzw. Dinge komplett kompliziert macht obwohl die Arbeitsschritte wie sie bis jetzt gemacht würden erfolgreich waren - auch wird seit Jahren von dieser Dame ein Onlineshop versprochen bzw. geplant - der immer wieder durch ausreden hinausgeschoben wird


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Dauerdruck, kein Lob.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gefragt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktioniert. Bis auf Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wissen morgen nicht mehr was sie heute versprochen haben. Halten sich nicht an Abmachungen.

Arbeitsbedingungen

Nur Druck, keine Freiheiten.

Kommunikation

Unverständlich. Routine ändert sich ständig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Veränderung zum Positiven

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima, faire Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte besser sein, Entscheidungen schneller treffen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verbindlichkeit von Vorgestzten einfordern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrauen ist die Grundlage

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Sozialbeawusstsein, jeder Mitarbeiter ist wichtig

Verbesserungsvorschläge

Gezieltere Schulungen für neue Mitarbeiter
Machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mann kann es viel besser machen. :)

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisl Gastronomieservice durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eisl Gastronomieservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisl Gastronomieservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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