Finger Weg
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeit Einteilung; Zusammenhalt unter Kollegen der gleichen Stufe der Karriereleiter sehr gut.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hält AGBG erst nach Mahnung ein. Danach folgt Kündigung ohne Diskussion.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Von Beginn an rechtlich korrekt handeln; weniger Reden mehr tun; mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre spitze. Zu der Geschäftsführung mäßig. Man wird von oben herab behandelt und generell als unwissend bzw vielleicht sogar dumm angesehn.
Kollegenzusammenhalt
Je weiter man die Karriereleiter hinaufsieht desto schlechter der Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut. Vor einem halben Jahr allerdings noch herausragend. Also Tendenz fallend.
Man kann sich allerdings was die Arbeitszeiten betrifft alles ausreden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Beschwerde folgt die Kündigung ohne vorherige Diskussion. Danach kann man sich gerne mit Fragen melden.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.
Arbeitsbedingungen
Wird unterdessen verbessert. Manko: Kein Wasseranschluss im Sozialraum. Man muss ins Klo gehen wenn man sich ein Wasser holen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven in der Firma. Wird allerdings auch nicht erwartet.