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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
ParkplatzEs gab vereinzelt Leute in Führungspositionen, die für einen gekämpft haben und für Fairness eingestanden sind. Es war gut, dass diese auch wirklich das Potential von jedem gesehen haben und einem eine Chance gegeben hat.
Arbeit hinter sich ist sehr interessant. Es gibt viele Möglichkeiten kreativ zu sein.
Es gab kleinere Benefits für Mitarbeiter.
Es gibt große strukturelle Probleme. Es wird nicht präventiv genug gedacht und nicht genug Personal eingestellt. Existierendes Personal wird nicht gut behandelt. Die Firma expandiert zu schnell und kommt nicht mit der Instandhaltung anderer Locations mit. Es gibt keine Wertschätzung für den Arbeitsaufwand und zu viel Respektlosigkeit.
Kommunikation und Wertschätzung.
Einige Aufgaben fühlten sich an wie Fleißarbeit, die ich dennoch gut umsetzen konnte. Hin und wieder sehe ich mir die Positionierung an und sehe, seitdem ich das Unternehmen verlassen habe, keine Verbesserungen. Im Gegenteil sie haben sich um satte 12 Plätze verschlechtert.
Mehr Wertschätzung für ALLE im Unternehmen ist dringend nötig. Jeder trägt essenziell zum Erfolg bei und verdient Anerkennung für seine Rolle und Leistung. Bessere Planung, Transparenz, ein HR Team, Belüftung, besseres Gehalt, ein Betriebsarzt, die Liste ist lang.
Bessere Workflows, erleichtern einem das Arbeiten ERHEBLICH.
Der am besten bewertete Faktor von Elite Experience EC ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an welcher Chef ist da... einige von Chefs sind freundlich und respektvoll... in manchen Fällen wird man als Mädchen für alles behandelt. Man wird ignoriert und schlechter behandelt als männliche Mitarbeiter in der selben Position.
Ich habe mich teilweise diskriminiert gefühlt und auch bei anderen Mitarbeitern Diskriminierung miterlebt. Eine gute HR Abteilung hätte da sehr geholfen.
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elite Experience EC ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine HR Abteilung. Es gab teilweise viel Demütigung und Erniedrigung von zwei bestimmten Führungskräften. Kommunikation war generell sehr negativ und konstruktive Kritik gab es keine. Es gab keine Arbeitsevaluierungen, sodass man keine Rückmeldung über den eigenen Stand oder bestehende Probleme erhielt. Bei der Ansprache von Problemen wurde man oftmals vertröstet. Unter den Kollegen war die Kommunikation zumindest etwas besser und wir haben uns Mühe gegeben, uns gegenseitig aufzubauen.
Fast nur über Gruppenchats verfügbar, sollte man Mal keine Zeit haben sofort zu schauen, gehen wichtige Infos einfach im Chat unter.
Bessere Workflows sind wünschenswert.
Man sollte alles nur schriftlich kommunizieren sonst wird man angelogen oder ignoriert. Viel wurde versprochen und am Ende hat das nichts gebracht. Die Dienstanweisung sind oft entweder unklar oder unmöglich.
Kommunikationsprobleme. Jeder von 4 Cheffs will was anderes. Grosse Management probleme.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist beides möglich. Aber keine vorschläge von Firma selber, nur wenn das undbedingt für die Firma notwendig ist.
Es war ein gutes Sprungbrett und es war eine einzigartige Erfahrung. Es gibt auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Man kann sich innerhalb der Firma weiterentwickeln.
Keine Perspektiven in der Firma. Wird allerdings auch nicht erwartet.
