Mit PMS, Zukunft aktiv gestalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Unternehmen mit Weitblick und Mut zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung der Niederlassungen ist nicht leicht
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter noch mehr einbinden
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein familiäres Klima, der Umgang untereinander ist in einem Wertekompass festgehalten
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist die Grundlage für ein erfolgreiches miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Wir alle sind ein großes Team!
Work-Life-Balance
Nicht immer ist es möglich den Wünschen der Mitarbeiter zu entsprechen. Wir versuchen es aber weitgehendst.
Vorgesetztenverhalten
Vom Management ist es gewünscht, Ideen und Vorschläge einzubringen.
Interessante Aufgaben
Mit den Aufgaben wachsen wir ständig weiter, dadurch gibt es für jeden tolle Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Bei PMS zählt die Leistung und nicht das Geschlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ein fairer Umgang mit älteren Mitarbeitern sichert dem Unternehmen sehr viel Know How
Arbeitsbedingungen
Tolles Bürogebäude und zahlreiche soziale Zusatzleistungen durch das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist oberstes Ziel der Unternehmensleitung.
PMS ist EMAS zertifiziert und bereits mehrmals ausgezeichnet worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen wie gratis Mittagessen, Massage im Haus, Autobahnvignette usw. gibt es zusätzlich.
Image
Wir zählen zu den Top Unternehmen im Bereich der Industrieelektrik und Automatisierungsunternehmen in Österreich
Karriere/Weiterbildung
Für jeden unsere Mitarbeiter gibt es eine Ausbildungsmatrix die sicherstellt, dass sich jeder Mitarbeiter entwickeln kann.