Werte leben und Werte weitergeben, damit die Nachhaltigkeit auch für die nächsten Generationen gesichet werden kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Unternehmensklima, die Ausstrahlung nach außen und die Möglichkeit sich zu entwickeln sind einfach super. Die freiwilligen Sozialleistungen und die Bereitschaft Lehrlinge auszubilden und so der Jugend eine Chance bietet finde ich einfach toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch unser Projektgeschäft ist es manchmal etwas stressig!
Verbesserungsvorschläge
Wenn das bisher erreichte erhalten wird ist es super!
Arbeitsatmosphäre
Wir führen das Unternehmen mit Herz und Verstand, dies wirkt sich positiv auf die gesamte Mannschaft aus.
Kommunikation
Dazu gibt es monatliche Folder, es werden aber auch Veranstaltungen wie unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier dazu genutzt um über Ergebnisse und Erfolge zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Unser Motto lautet: Gemeinsam sind wir stark!
Work-Life-Balance
In diesem Bereich haben wir noch etwas Aufholbedarf, da wir im reinem Projektgeschäft tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und fordern ist gelebte Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Durch unser internes Programm Fit 2020 wollen wir die einzelnen Abteilungen stärken und Eigenverantwortung an die Mitarbeiter übertragen.
Gleichberechtigung
Jeder unserer Mitarbeiterinnen hat die gleiche Chance, 3 von 5 Führungskräften sind weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen von der Erfahrung unserer älteren MitarbeiterInnen
Arbeitsbedingungen
Als wir unser Bürogebäude neu errichteten war die Aufgabenstellung an die ausführende Firma, das Gebäude sollte so errichtet werden, dass sich die MitarbeiterInnen wohler fühlen als zu Hause!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die EMAS Zertifizierung und der Auszeichnung unseres Verantwortlichen zum besten Umweltmanager des Jahres sind wir stolz auf das erreichte und sind ständig bestrebt uns zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter sind überwiegend über dem kollektivvertraglichen Niveau, zusätzlich haben alle Mitarbeiterinnen die Möglichkeit als Stiller Gesellschafter am Unternehmenserfolg teil zu haben. Gratis Mittagessen und eine Hausinterne Massage wird den Mitarbeiterinnen angeboten.
Image
Wir sind Stolz bei PMS zu sein, das zieht sich durch alle Bereiche und über alle Mitarbeiterinnen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen wird über unsere Schulungsmatrix geregelt und ist fest im Unternehmen verankert.