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Embers 
Call 
Center 
& 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Wenn du bereit bist, für einen Hungerlohn zu arbeiten, bewirb dich!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Embers Call-Center in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Konzept der Heimarbeit währe gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BEZAHLUNG
Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mehr

Arbeitsatmosphäre

ist schlecht, weil auch im Office ein kommen und gehen ist - weil es die Mitarbeiter nicht aushalten. denkt aber keiner nach darüber. Hauptsache in den sozialen Medien steht man gut da.

Kommunikation

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

gibt nicht - man muß ganzen Tag arbeiten, um leben zu können

Vorgesetztenverhalten

ist schrecklich

Gleichberechtigung

nein!! Freunderlwirtschaft

Arbeitsbedingungen

sind schlecht - man arbeitet für Hungerlohn

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn ca 10 Euro, auch wenn immer wieder geschrieben wird man soll sich melden wegen neuen Schulungen; ist in der Praxis dann anders.

Karriere/Weiterbildung

gibts keine


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es ist sehr schade, dass du negative Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Embers gemacht hast. Unser Home Office Konzept ist für alle geregelt und es wird von vorn herein kommuniziert, wie die Bedingungen sind. Dass man auf selbstständiger Basis Projekte bearbeiten muss, um Geld zu verdienen, ist in jeder Branche üblich. Wir stellen sehr viele Projekte zur Verfügung und es hat jede:r die Chance, sich auf neue Projekte einschulen zu lassen, damit genügend Potenzial zum Verdienen gegeben ist. Von "Freunderlwirtschaft" kann hier keinesfalls die Rede sein, da bei uns qualifizierte Bewerber:innen gerne ins Team mit aufgenommen werden.

Der Stundenlohn hängt natürlich einerseits von der Anzahl der geschulten Projekte ab, jedoch ist auch ein hohes Maß an Eigenständigkeit gefragt, da Dienstzeiten frei gewählt werden können und die Teamleiter immer wieder auf Stoßzeiten aufmerksam machen.

Es tut uns Leid, dass die Zusammenarbeit mit dem Steuerungsteam nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, allerdings sind uns gute Beziehungen sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Das ist in unserer Unternehmensphilosophie verankert und wird auch dementsprechend gelebt. Sollte es bestimmte Personen betreffen, kannst du dich gerne an uns wenden, damit wir hier etwaige Missverständnisse klären können.

Des Weiteren sind bei Embers sehr wohl Karrierechancen möglich. Dafür stehen sogar viele Mitarbeiter:innen, welche vom Agent bis zur Projektleitung aufgestiegen sind, was uns sehr freut!

Die Work-Life-Balance zielt darauf ab, dass sich unsere Agenten im Home Office ihre Dienstzeiten frei wählen und so ihren (beruflichen) Alltag flexibel gestalten können. Dass ein gewisses Maß an Arbeit notwendig ist, um seinen Lebensunterhalt auch bestreiten zu können, ist selbstverständlich. Dafür gibt es Projekte, welche rund um die Uhr bearbeitet werden können.

Bei weiteren Unklarheiten, kannst du dich aber auch gerne persönlich bei uns melden.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Lebensweg alles Gute und viel Erfolg!

Das Embers Team

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