6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit der Teilzeit-Arbeit und die Inhalte!
Wir leben nicht alles in der Organisation, wie wir es uns von unserem Umfeld wünschen.
Die Regionalstellen fördern.
Danke für unser Büro!
Taten sind wichtiger als Klicks und Likes!
Ich kann durch meine Teilzeit- Arbeit Familie, Arbeit und 2. Beruf (Yogatrainerin) vereinbaren. Teilzeit-Arbeit schätze ich sehr, sie hält mich produktiv und offen für NEUES.
Ich bin neugierig, was ich in der eNu noch mache!
Super!
Das Leben wir zum grossen Teil. Wir sind auch hier beim Praktizieren eines nachhaltigen Lebensstils, mit manchen Fehltritten... menschlich eben.
Die besten Kolleginnen und Kollegen habe ich.
Ich würde meine erfahrenen Kollegen und Kolleginnen gerne länger behalten. Durch ihre Altersteilzeit können wir uns langsam verabschieden!
Ich schätze die Führung meiner Bereichsleiterin und unseres Büroleiters!
Super Nähe zum Zug! Dadurch kann ich oft im Büro sein.
Okay, da haben wir noch zu tun, in diesem Bereich sind wir beim Lernen.
Das leben wir.
Ja, Abwechslung gibt es in meiner Arbeit.
sehr familienfreundlich
Das Gehalt kann immer mehr sein, bin jedoch zufrieden mit meinem Verdienst
GFs sind sich oft nicht einig
Tatigkeit mit hervorragendem Image
Tlw. enge Arbeitsvorgaben.
Einbeziehung (Demokratisierung) von Mitarbeitern kann von Nutzen sein.
Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Beurteilung von außen hervorragend.
Übereinstimmung mit Realität punktuell unterschiedlich.
Interessant, dass diese Sparte das Leben und die Arbeit teilt - wieso ist das so? Leben wir nur außerhalb der Arbeit??
Weiterbildung budgetabhängig möglich.
Gehaltschema und Vordienstzeiten etc. dienen zur Einstufung. Beitrag zu ÖBB-Jahreskarte wird übernommen.
Firma bevorzugt Überstundenpauschalen.
Wir arbeiten in der Branche, aber es gibt immer noch was zu tun!
Es gibt immer gleiche und gleichere.
Die Geschäftsführung unterstützt Altersteilzeit! Gewinner sind 1. die Mitarbeiter 2. die Firma 3. das AMS
Verschiedene Büros sind unterschiedlich modern ausgestattet. Technik (Computer, Monitor, Drucker, Handy, e-Carsharing!) ist sehr gut. Das Telefon geht übers Internet und ist mau. Sessel sind modernst, Tische nicht überall höhenverstellbar. Lärmpegel punktuell hoch. Beleuchtung, Belüftung akzeptabel.
Formell alles in Ordnung. Teilweise kommen hilfreiche Infos zur Arbeit spontan und damit überraschend. Teilweise kommen grundlegende Infos gar nicht (an Mitarbeiter).
Frauen werden von der Geschäftsführung geschätzt und in Führungspositionen von Fachbereichen eingesetzt. Es gibt ein Rückkehrmanagement, das unterschiedlich eingesetzt wird.
Es gibt tolle Bereiche mit interessantesten Aufgaben. Natürlich existieren auch simplere, eingeengtere Tätigkeitsbereiche. Detto der Einfluss dazu.