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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energie- und Umweltagentur NÖ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energie- und Umweltagentur NÖ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energie- und Umweltagentur NÖ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Danke für unser Büro!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Okay, da haben wir noch zu tun, in diesem Bereich sind wir beim Lernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kolleginnen und Kollegen habe ich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann durch meine Teilzeit- Arbeit Familie, Arbeit und 2. Beruf (Yogatrainerin) vereinbaren. Teilzeit-Arbeit schätze ich sehr, sie hält mich produktiv und offen für NEUES.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze die Führung meiner Bereichsleiterin und unseres Büroleiters!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, Abwechslung gibt es in meiner Arbeit.

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