Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enerox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden nun mehr eingebunden und es wird besser kommuniziert.
In den Teams ist ein guter Zusammenhalt da. Jeder unterstützt den anderen und das gemeinsame arbeiten macht Spaß
Ist gut - wenn die Leistung passt hat man gewisse Freiheiten
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem hohen Maß an Professionalität, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren. Es macht wirklich Freude, Teil dieses Teams zu sein, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich überzeugt.
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm und produktiv macht. Es ist inspirierend zu sehen, wie engagiert und zugänglich das neue Management ist, immer bereit, auf Feedback einzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Es hat eine Änderung im Management gegeben. Seit dem hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert. Mitarbeiter werden gehört und haben ein gewisses Mitspracherecht. Es ist nicht mehr von oben herab sondern man kommuniziert auf Augenhöhe.