Verantwortung übernehmen und gemeinsam ein Unternehmen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona gibt es virtuelle soziale Events - von der Weihnachtsfeier mit persönlichem Goodie-Paket bis zur virtuellen Kaffeepause. Transparenz, Fairness und Feedback ist Teil der DNA von enspired und es gibt gefühlt keine Hierarchien.
Kommunikation
Es gibt etablierte Strukturen (Jour Fixes, Market Update) und Informationskanäle (Teams, Signal etc.) wodurch Informationen sowohl regelmäßig als auch ad-hoc zB neue Kunden kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Entgegen der Annahme, dass in einem Startup 200h pro Woche gearbeitet werden muss, gibt es hier diesen Druck nicht. Es ist möglich sich die Zeit eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den Kolleginnen frei einzuteilen.
Interessante Aufgaben
Energiewende, Handel in Millisekunden, KI und beim Aufbau eines innovativen Unternehmens beteiligt sein -> noch Fragen
Gleichberechtigung
Wir haben Kollegen verschiedener Altersklassen, Hintergründe, geographischer Herkünfte, verschiedenen Muttersprachen - das sollte im Jahr 2021 nicht mal mehr eine Frage in der Bewertung sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Anfang an Carbon Neutral zertifiziert schwingt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen bei jeder noch so kleinen Entscheidung mit - vom FairTrade Kaffee bis zum Paperless-Office
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Benefits (gratis Mittagessen im Büro, bezahlte Mittagspause etc.) und ein marktgerechtes Gehalt
Image
super innovativ
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Bereich Energie und Technologie unerlässlich und Mitarbeiterinnen werden aktiv unterstützt. Vielfältige Karrieremöglichkeiten aufgrund des schnellen Wachstums.