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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gut für die Einsteiger, viele Möglichkeiten allein zu lernen
Kein Hauptziel. Es schient als würden viele Projekte eher für einen schnellen politischen und finanziellen Gewinn als für einen bedeutenden Fortschritt verwendet
das Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern mehr vertrauen
Auf Wünsche wird grundsätzlich gut eingegangen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Viele internationale Projekte, man lernt sehr interessante Persönlichkeiten kennen.
Klare Strukturen und Prozesse befinden sich nach Jahren noch immer im Aufbau bzw. wurden nur mangelhaft umgesetzt. Wichtige Positionen wurden mit Personen besetzt, die für diese eigentlich wenig bis keine Erfahrung haben. Dadurch hat man sich das Leben unnötig schwer gemacht.
Flexible Arbeitsbedingungen sind in der Branche das Um- und auf, hier gibt es sicherlich Verbesserungspotiential um mehr qualifiziertes Personal zu finden.
Erfahrene Mitarbeiter:innen auf Führungsebene würden der Firma gut tun.
Grundsätzlich gute Atmosphäre.
Durchaus gute Außendarstellung.
Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter.
Die Kernarbeitszeiten schränken die Flexibilität stark ein. Homeoffice war vor Corona nur minimal möglich, mittlerweile müssen Mitarbeiter:innen an einzelnen Tagen wieder regelmäßig im Büro anwesend sein. Auch hier wäre mehr Flexibilität eine deutliche Verbesserung.
Praktisch kaum Aufstiegsmöglichkeiten da eher flache Hierarchie.
Bezahlung in der Regel über KV, jedoch in der IT Branche unterdurchschnittlich. Für erfahrene Mitarbeiter:innen in der Branche ist das Gehalt wenig attraktiv.
Großteils sehr nette internationale Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter:innen.
Technische Ausrüstung ist am Stand der Dinge. Leider ist die Lage des Büros eher ungünstig.
Sehr spannende internationale Projekte.
Kein corporate hellhole, viele Projekte, viele Server
Viele Projekte, viele Server
Freies Büro/100%Homeoffice. Ich Arbeite in der IT, ich will mich nicht mit anderen Menschen befassen.
Core hours zwischen 9:45-12 und 14-16, Überstunden werden nicht verlangt können als Zeitausgleich genommen werden. Arbeitstelefon dass sogut wie nie klingelt
Was an training benötigt wird wird unkompliziert vom HR bewilligt und bereitgestellt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
keinen Plan von Unternehmertum
Kompetentes Führungspersonal anstellen