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Leica Geosystems part of Hexagon
Heute
Garching bei München
Vollzeit
Max-Planck-Gesellschaft Generalverwaltung
Vor 8 Tagen
Greifswald
Vollzeit
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
Vor 7 Tagen
Heidelberg
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungKein corporate hellhole, viele Projekte, viele Server
Auf Wünsche wird grundsätzlich gut eingegangen und es wird versucht, eine Lösung zu finden. Viele internationale Projekte, man lernt sehr interessante Persönlichkeiten kennen.
Gut für die Einsteiger, viele Möglichkeiten allein zu lernen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Klare Strukturen und Prozesse befinden sich nach Jahren noch immer im Aufbau bzw. wurden nur mangelhaft umgesetzt. Wichtige Positionen wurden mit Personen besetzt, die für diese eigentlich wenig bis keine Erfahrung haben. Dadurch hat man sich das Leben unnötig schwer gemacht.
Kein Hauptziel. Es schient als würden viele Projekte eher für einen schnellen politischen und finanziellen Gewinn als für einen bedeutenden Fortschritt verwendet
Viele Projekte, viele Server
keinen Plan von Unternehmertum
Freies Büro/100%Homeoffice. Ich Arbeite in der IT, ich will mich nicht mit anderen Menschen befassen.
Flexible Arbeitsbedingungen sind in der Branche das Um- und auf, hier gibt es sicherlich Verbesserungspotiential um mehr qualifiziertes Personal zu finden.
Erfahrene Mitarbeiter:innen auf Führungsebene würden der Firma gut tun.
das Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern mehr vertrauen
Kompetentes Führungspersonal anstellen
Der am besten bewertete Faktor von EODC Earth Observation Data Centre for Water Ressources Monitoring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter:innen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was an training benötigt wird wird unkompliziert vom HR bewilligt und bereitgestellt.
Praktisch kaum Aufstiegsmöglichkeiten da eher flache Hierarchie.
