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Bewertungen

Steffanie StallbaumHR PartnerinSeptember 2024

Liebe:r EOSiana,

wir danken dir für die positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei EOS Partner hier zu teilen. Über deine 4,6-Sterne freuen wir uns sehr!

Sie zeigen uns: Vieles gelingt miteinander auf sehr hohem Niveau.
Und es ist gut, dass es Bereiche gibt, wo wir noch wachsen können.
Gerade bei den Sozialleistungen, dem Thema Work-Life-Balance und einem interessanten Aufgabengebiet möchten wir gern Vorreiter sein. Deine Anregungen helfen uns, mutige Lösungen zu finden.

Du hast konkrete Vorschläge? Komm einfach im HR-Büro vorbei.

Frühherbstliche Grüße
Steffanie

Steffanie StallbaumHR PartnerinJuni 2024

Liebe:r ehemalige:r EOSiana,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es scheint, wir haben alles richtig gemacht.
Unser „Miteinander in ein mutiges Morgen“ hat dich erreicht.
Umso mutiger empfinden wir deine Entscheidung, dich auf neue Berufsabenteuer einzulassen. Wir wünschen dir hierfür alles Gute und viel Erfolg.

Wir fanden, dass es menschlich einfach gepasst hat und behalten dich in guter Erinnerung.
Sei dir sicher, unsere Tür ist angelehnt. Melde dich, wenn du wieder Teil von EOS Partner sein möchtest.

Strahlende Grüße
Steffanie Stallbaum

Steffanie StallbaumHR PartnerinFebruar 2024

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback. Nur schade, wenn uns Kritik so spät erreicht. Lieber ist es uns, wenn wir Stolpersteine gleich aus dem Weg räumen können. Ganz nach unseren Werten Einsatzfreude und Offenheit.

Ihr Feedback nehmen wir aber dennoch sehr ernst. Es scheint vor allem das Betriebsklima, der Zusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten zu sein, das Ihnen missfallen hat. Sie schreiben auch, dass Sie Ihre Führungskräfte kaum kennengelernt haben.

Kann es sein, dass Ihr Eindruck auch mit dem ersten Pandemiejahr zu tun hat? 2020 ist kein Stein auf dem anderen geblieben und klarerweise waren auch die Führungskräfte nicht immer da und mussten sich erst an die neuen Gegebenheiten gewöhnen.

Jetzt, 3 Jahre später, ist alles anders – wir EOSiana sind wieder stark zusammengewachsen und haben es auch gelernt, remote gut zusammenzuarbeiten. Danke für Ihren Verbesserungsvorschlag für eine bessere Einarbeitung. Auch hier hat sich einiges verändert und wir engagieren uns sehr für ein gutes Onboarding.

Schön aber, dass Sie die Aufgaben selbst mit 4 Sternen beurteilen und auch das schöne große Büro lobend hervorheben. Wir hoffen sehr, dass Sie fachlich von Ihrer Zeit bei EOS Partner profitieren konnten und dies die zwischenmenschlichen Erfahrungen eines Tages etwas vergessen lassen.

Versöhnliche Grüße aus Wels
Steffanie Stallbaum
HR-Partnerin

Steffanie StallbaumHR PartnerinApril 2024

Liebes Teammitglied,

gern nutzen wir die Gelegenheit, endlich DANKE zu sagen. Uns ist es sehr wichtig, einen Unterschied zu machen. Wenn er spürbar ist, sind wir am richtigen Weg. Gern reichern wir dein Feedback mit unserem Kommentar an:

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben liegt uns sehr am Herzen. Es zaubert uns ein Lächeln auf die Lippen, dass du deine Freundschaften pflegen kannst. Wir sind überzeugt: Deine Strahlkraft wächst beständig.

Für uns liegt es auf der Hand, EOSiana an unserem Erfolg zu beteiligen. Wir hoffen, du hast dir von der Teuerungsprämie, die 2023 eine Treueprämie war, etwas Nachhaltiges für Körper & Geist gegönnt.

Den Zusammenhalt fördern wir durch verschiedene Angebote. Gerade sind wir dabei, die nächste EOS-Lounge und unseren Betriebsausflug vorzubereiten.

Wir haben stets das Ohr bei den EOSiana und Ihren Anliegen. Es freut uns sehr, dass du Themen, die dich beschäftigen, bei deiner Führungskraft ansprechen kannst. Miteinander in ein mutiges Morgen beginnt genau da.

Wenn du das nächste Mal am Standort Wels bist, schaue gern auf einen Ratscher bei mir vorbei.

Kollegiale Grüße
Steffanie Stallbaum

Steffanie StallbaumHR PartnerinSeptember 2023

Liebe EOSiana,

herzlichen Dank für diese großartige Bewertung. Vor allem auch für die konkreten Punkte von A wie Arbeitsflexibilität bis Y wie Yoga-Raum. Schön, dass unsere Benefits nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt werden. Das ist nicht immer selbstverständlich.

Eine so gute Mitarbeiterin lassen wir nicht gerne ziehen, aber wir tun es mit einem weinenden und einem lachenden Auge.

Du warst nicht nur fachlich eine große Bereicherung, sondern vor allem durch deine Strahlkraft und positive Energie. Daher werden wir dich sehr vermissen und möchten dir gleich ein Rückfahrticket mit auf den Weg geben. Denn du wirst für uns immer eine EOSiana bleiben und immer einen Platz bei uns finden, solltest du einmal zurückkehren wollen.

Das lachende Auge: Wir freuen uns, dass du dich einer so wichtigen und sinnvollen neuen Aufgabe zuwendest. Dafür wünschen wir dir nur das Beste. Frei nach unserer Mission: Starte mutig in dein neues Morgen! Und was kann uns Schöneres passieren, als wenn ehemalige Mitarbeitende zu wertvollen Botschafter:innen werden.

Danke für deine Einsatzfreude, uns über kununu so ein positives Feedback zu geben!

Strahlende Grüße
Barbara Ellmauer

Steffanie StallbaumHR PartnerinApril 2023

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn uns Ihr Feedback in vielen Punkt betroffen macht, erkennen wir das Engagement, das dahintersteht. Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Nur so kommen Dinge in Bewegung.

Zu Ihren Punkten im Detail:

• In unserer Kanzlei wird Eigenverantwortung großgeschrieben – daher kann es sein, dass die Kommunikation und das Coaching on the Job für einige möglicherweise zu kurz kommt. Ein gutes Onboarding ist uns aber wichtig und wir arbeiten hier ständig an Verbesserungen. Entsprechend der Fachexpertise unserer neuen Expert:innen gehen wir davon aus, dass eine Einschulung in jeweils gängige Tools nicht nötig ist. Aber wir werden in Zukunft genauer hinhören, wo wir einen Bedarf orten.

• Bürokratie ist ein unverzichtbarer Teil des Berufs. Wir arbeiten in einer Branche, in der Compliance und in sich geschlossene Systeme höchsten Stellenwert haben. Fristen müssen wir zwingend einhalten, aber der Weg zum Ziel erlaubt dennoch eine individuelle und mutige Herangehensweise. Viele Kolleg:innen lieben diese freie eigenverantwortliche Arbeit innerhalb der festen Rahmenbedingen. Dies entspricht auch unseren Werten Offenheit und Einsatzfreude.

• Zu den Benefits wie Essensmarken & Co: Sie wissen sicherlich, dass es hier arbeitsrechtliche Grenzen gibt. Und ein Arbeitsplatz in historischem Ambiente mitten im Welser Zentrum hat seinen Charme, aber bringt nicht nur Vorteile mit sich. Wir bitten um Verständnis, dass wir nicht allen Mitarbeitenden Gratis-Parkplätze anbieten können. Die engen Büroräumlichkeiten werden wir in Kürze durch eine „Clean Desk Policy“ im Sinne von New Work neu organisieren. Denn auch das Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis.

• Wir zahlen ein marktübliches Gehalt und Mitarbeitende schätzen das attraktive Gesamtpaket mit Inhouse-Kinderbetreuung, Achtsamkeitstagen, Yoga, Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität und vielen gemeinsamen Unternehmungen. Gerade unsere Veranstaltungen verbinden uns – möglicherweise waren Sie nicht lange genug bei uns, um diese kennen und lieben zu lernen.

Schön finden wir, dass Ihnen die Aufgaben bei uns gefallen haben – auch wenn das standortübergreifende Arbeiten nicht Ihres ist. Wir sagen es aber ganz offen: Wir sehen darin eine unserer Stärken, um miteinander in ein mutiges Morgen zu starten. Für viele unserer Teammitglieder ist es genau die Art von Abwechslung und Bereicherung, die sie so schätzen.

Ich hoffe, ich konnte Sie ein wenig positiver stimmen und bin gerne auch für ein persönliches Gespräch für Sie da.

Herzliche Grüße aus Wels
Barbara Ellmauer