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Bewertung

Der Schein trügt

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die lohnabrechnung über ein österreichisches externes lohnverrechnungsbüro erfolgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man glaubt, dass in zentraleuropa die gleichen vertriebsstrategien wie in USA und uk angewendet werden können.

Verbesserungsvorschläge

Einen Vertriebsmanager der den Markt in zentraleuropa kennt.

Arbeitsatmosphäre

teamwork ist hier nicht wirklich umsetzbar

Kommunikation

Leider mangelhaft. Infos vom Management entsprechen nicht den Tatsachen hinsichtlich vertriebsrelevanter Themen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

10 -12h Tage sind die Regel. Durch all in Verträge wird ein Mehraufwand weder durch finanzielle noch zeitlicher Kompensation wett gemacht.

Vorgesetztenverhalten

teilweise erschreckend wie hier bestimmte Themen behandelt werden... kollerische Ausbrüche inkl... ich erinnere mich an den ersten Arbeitstag einer Kollegin aus DE die sowas leider zum Einstieg erleben musste und fast in Tränen ausgebrochen ist (die Kollegin ist mittlerweile nicht mehr dabei).

Interessante Aufgaben

naja die spannenden und neuen Aufgaben sind durch die Möglichkeiten des Unternehmens doch sehr limitiert.

Gleichberechtigung

nicht beurteilbar.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht beurteilbar.

Arbeitsbedingungen

teilweise sehr moderne it Systeme, dennoch wird noch sehr viel manuell und umständlich bearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich grüner als man es tatsächlich ist. ein bestimmtes sozialbewusstsein im positiven Sinne habe ich nicht feststellen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Es war ein ziemlich langer Kampf bis das tatsächlich vereinbarte Gehalt laut Bewerbungsgespräch endlich bestätigt wurde. Das war sehr unprofessionell und ich habe damals beinahe resigniert und meine Bewerbung zurück gezogen, wenn die Vermittlungsagentur nicht eingeschritten wäre.

Image

Das Unternehmen kennen im Dach Raum nur wenige, daher gibt es noch kein entsprechendes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt am Anfang interne Trainingsmöglichkeiten für bestimmte Software Themen. Allerdings sind diese wenig effizient.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dianne HallHR Director - Europe

We are sorry to learn that your experience was not a positive one.
We would be more than happy to welcome further discussion around the points you have raised. Please reach out to me directly, dhall@epacflexibles.com to arrange.
Kind Regards

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