Nicht einmal in der Lage Gehälter zu bezahlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen. Wirklich mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer soll einfach kein Unternehmen mehr gründen, weil er nicht in der Lage ist Mitarbeiter zu führen. Er ist falsch in seiner Rolle und macht die Menschen mental fertig. Er ist einfach gar nicht empathish und erzählt Lügen, die keiner hören möchte. Aber abgesehen davon:
- Gehälter überweisen
- realistisch denken
- die Spezialisten ihre Arbeit machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Es gab zwei Kündigungswellen. Bei der 1. Kündigungswelle wurde angekündigt, dass es Mitarbeiter gekündigt werden und 3 Wochen später wurde erst bekanntgegeben wer gekündigt wird. Natürlich hat das die Mitarbeiter sehr belastet. Bei der 2. Kündigungswelle war es ziemlich ähnlich, wobei es dann gehheißen hat, es wird doch keiner gekündigt und man soll zusammen noch gas geben. Kurze Zeit nach dieser Aussage wurden wieder einige gekündigt. Zusätzlich werden jetzt auch die Gehälter nicht ausbezahlt (angeblich werden sie mit Verspätung erst Überwiesen). Es sind auch teilweise Kollegen dabei, die auf diesen Job angewiesen sind, wegen Familie, Visum etc. Es gibt Kollegen, die extra aus dem Ausland hierher gekommen sind und 2 Monate später gekündigt wurden. Wie kann die Atmosphäre dann noch sein?!
Kommunikation
entweder wird nicht kommuniziert oder es wird was falsches kommuniziert.
C-Level nur am Lügen und laufen von Konfrontationen weg.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser. Aber nach all dem was da passiert ist, hat keiner mehr die Nerven für einen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wurde ausdrücklich kommuniziert, dass die Mitarbeiter länger arbeiten sollen und wenns geht auch am Wochenende ins Office kommen sollen. Homeoffice Verträge wurden gekündigt und jeder wird beobachtet, wie er arbeitet. Es wird sogar kontrolliert, wer brav Überstunden macht und wer so böse ist und "nur" 40 h arbeitet. Pausen sind geplant mit 1h abzuziehen, auch wenn man gar keine Pause macht, weil man genötigt wird nur zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Führungskräfte, die kompetent sind aber überbezahlt werden. Manche sind einfach kaum erreichbar, ignorieren ihre Mails und fühlen sich zu nichts verantwortlich. Es wird nur gelogen.
Manche Führungskräfte machen rassistische und sexistische Witze, verbreiten Gerüchte von Mitarbeitern und melden sich tagelang gar nicht bei den Mitarbeitern (nicht einmal wenn die Mitarbeiter kontaktieren).
Aber der Fisch fängt vom Kopf an zum Stinken.... das sieht man ja in den bisherigen Bewertungen. Der Geschäftsführer ist einfach eine Person, die man nicht einmal seinem Feind wünscht.
Interessante Aufgaben
Es gäbe zwar interessante Aufgaben, aber es wird einem nicht zugelassen. Als Mitarbeiter ist man nicht einmal in der Lage seine eigentliche Tätigkeit durchzuführen. Ich habe in meiner ganzen epitome Karriere zu 80% andere Sachen gemacht, die absolut nicht in meiner Job description stehen und mich Null interessieren. Interessiert aber niemanden, weil du musst das machen was man von dir verlangt.
Gleichberechtigung
Wenn man nicht schon davor mit dem Geschäftsführer gearbeitet hat gibt es da keine Gleichberechtigung. Und wenn man nicht mit einem Tesla in der Garage steht, ist man sowieso komisch.
Arbeitsbedingungen
"Arbeitet länger, Arbeitet an Wochenenden" und co...
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt sehr sehr starke Gehaltsunterschiede. Aber mittlerweile bekommen wir nicht einmal Gehalt aufs Konto...
Ahja, weil ich unten noch gesehen habe bei den Benefits: wir haben mal Essenszulagen bekommen. Wurde auch gestrichen. Also noch weniger Gehalt als davor.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wie du zum Profi Löter, Tischverschieber wirst?? Es gab mal Budget für Weiterbildung aber jetzt wird man vermutlich angespuckt, wenn man um etwas bittet, was auch nur 1 cent kostet.