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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Einladung zum Gespräch, 2 sinnlose Bewerbungen da Stellen bereits vergeben
Bewerber/inHat sich 2012 als Grafik Designerin, Texterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich insgesamt 3x beworben. Die erste Erfahrung war sehr positiv. Ich wurde zum Gespräch eingeladen, alles war sehr professionell. Ich bekam eine Absage, musste aber nicht lange darauf warten. Ganz negativ finde ich aber, dass die Firma oft vergisst, ausgeschriebene Stellen auf karriere.at zu entfernen, nachdem diese vergeben wurden. Ich habe mich nach dem Gespräch 2x für eine Position beworben, wo mir gesagt wurde, dass die Stelle bereits vergeben ist. Sie war aber noch ausgeschrieben. Man macht sich als Bewerber die Arbeit und schickt eine Bewerbung und muss dann feststellen, dass man sinnlos Zeit an eine nicht verfügbare Stelle verschwendet hat. Gerade in Zeiten hoher Arbeitlosigkeit ist das sehr frustrierend. Positiv daran: Wenigstens wurde mir beide Male noch am selben Tag mitgeteilt, dass die Stelle bereits vergeben ist. Beim 1.Mal erhielt ich eine Entschuldigung, beim 2. Mal hat diese leider gefehlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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