Mitsammen durch die Pandemie - unterstützende, aufbauende und stärkende Arbeitsgemeinschaft eines sozialen Unternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei equalizent - Bildung. Beratung. Gebärdensprache. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets offene Tür für alle MA_innen Anliegen
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Art Kollektivvertrag auswählen
Kommunikation
wir nutzen bekannte und gut bedienbare Tools für eine reibungslose Onlinemeeting Kultur
Vorgesetztenverhalten
Die Firmengründerin unternimmt alle erdenkliche, um uns während der Pandemie vor der Ansteckung mit CoVid19 zu schützen
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wieder eine Pensionierung gefeiert. Das zeigt die lange und tiefe Verbundenheit der MA_innen und eine sichere Arbeitsstelle.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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