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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Vorstellungsgespräche

205 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

205 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Gesprächsleitfaden

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei EY (Ernst & Young) in Wien als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an fühlt man sich in diesem Unternehmen sehr wohl. Ich durfte EY bereits bei einem Audit kennen lernen und war von Beginn an begeistert.

Nachdem in dem Bereich in dem ich arbeiten möchte eine Stelle frei wurde, zögerte ich nicht lange und habe die Initiative ergriffen und mich beworben.

Nach etwa einer Woche bekam ich eine Antwort auf meine Bewerbung und auch gleich die Einladung für das erste Interview mit der Personalabteilung welche exzellent arbeitet.

Circa ein Monat später fand das 2te Gespräch mit dem Bereich und der Personalabteilung statt und bereits einen Tag später habe ich eine Entscheidung auf meine Bewerbung bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele privat und beruflich,...
  • das Übliche
  • Im ersten Gespräch wurden mir grobe Fachfragen zu Bilanzen, Buchhaltung und Aktien bzw. Fonds gestellt.
  • Beim 2ten Gespräch wurde nochmals mein Feingefühl in der Branche getestet und Fragen gefragt die darauf abzielten meine Interesse und Wissen in dem Bereich zu erfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ewig auf Antwort gewartet-dann Absage!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei EY in Wien als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn ging alles recht flott; als ich nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung erhielt wurde mir mitgeteilt, die zuständige Führungskraft sei erkrankt, allerdings dauerte es dann noch immer 3 Wochen länger bis ich endlich ein "Absage" erhalten habe. Ich meine so kann EY auch nicht mit Klienten umgehen, wenn sie eine wichtige Antwort erwarten. Oder?

Bewerbungsfragen

  • Studienwechsel und Noten wurden sehr kritisch betrachtet.
  • Warum Steuerberatung und nicht Wirtschaftsprüfung?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOPUNTERNEHMEN

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Wien als Assistant Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und war deshalb von Anfang an sehr positiv überrascht. EY durfte ich schon im Rahmen einer Jobmesse kennen lernen und habe mich auch aus diesem Grund beworben, weil das Unternehmen einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hat.

Ich bekam bereits nach einigen Tagen einen Anruf und wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch wurde in einem getrennten und ruhigen Raum abgehalten und die Atmosphäre war sehr angenehm. Die Person aus der HR-Abteilung machte einen sehr freundlichen, ruhigen und dennoch seriösen Eindruck. Das Gespräch war besonders angenehm, weil man sich als Bewerber ernst genommen gefühlt hat und auch den Eindruck hatte, dass das Unternehmen an einem interessiert ist. Neben persönlichen Fragen zum Lebenslauf, wurden auch fachliche Fragen gestellt und weshalb man sich für die Wirtschaftsprüfung interessiert.

Ich habe mich in dem Unternehmen herzlich willkommen gefühlt und während des Gespräches sehr wohl gefühlt. Generell ist zu sagen, dass das Unternehmen einen sehr professionellen, seriösen und interessanten Eindruck macht. Ich habe mich sehr über die Zusage nach 2 Wochen gefreut!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Freizeitgestaltung
  • Studiumwechsel, wieso?
  • wieso gerade für diese Spezialisierungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Ernst & Young AG in Wien als Berufspraktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr renommiertes, junges und dynamisches Unternehmen - gesamter Bewerbungsprozess wird sehr professionell gestaltet. Das Vorstellungsgespräch findet in einer angenehmen Atmosphäre statt und es wird direkt auf die Bewerbungsunterlagen eingegangen, sodass man sich sehr gut auf das Gespräch vorbereiten kann. Sowohl von außen als auch von innen macht das Unternehmen einen sehr professionellen und sehr guten Eindruck. Der Unternehmensprozess und die einzelnen Abläufe der Stellen werden sehr gut und ausführlich erklärt und repräsentiert, sodass man sich einen detaillierten Einblick verschaffen kann. Die Mitarbeiter des Human Resources sind sehr freundlich und zuvorkommend - man bekommt äußerst schnell eine Rückmeldung zu der Bewerbung und auch ein ausführliches Feedback. Insgesamt ist das Unternehmen sehr empfehlenswert, weil man als potentieller Kandidat sehr geschätzt wird und auch sehr gut behandelt wird - das ist leider sehr selten und deshalb ein großes Lob an das Human Resources Management für das tolle und professionelle Auftreten. Wie der Leitsatz schon sagt: "Quality in everything we do"!!!

Bewerbungsfragen

  • beruflichen Ziele?
  • Stärken?
  • Studienschwerpunkte: Wieso hat man diese Spezialisierungen gewählt?
  • persönliche Aktivitäten?
  • Studienwechsel, wieso?
  • welche beruflichen Erfahrungen?
  • wie würde man sich als Person selbst beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genügend: 1.9 von 5 Sternen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Ernst & Young in Wien als Consultant Transaction Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wurde beim Strandurlaub im Ausland von einer Recruiterin angerufen und direkt in ein Gespräch verwickelt. Normalerweise macht man sich einen Termin für ein Interview aus, aber das Telefonat war anscheinend schon das Interview. Ich war nicht vorbereitet und sehr überrascht. Absage erfolgte prompt per Email.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ernst & Young AG (Wien / Österreich) in Wien als Recruiter:in beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Parrer, Recruiter
Sabine ParrerRecruiter

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Auch wenn es diesmal nichts geworden ist, hat es uns sehr gefreut dich kennenzulernen!

Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und liebe Grüße

Sabine

Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ernst & Young GmbH in Wien als SALES beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Parrer, Recruiter
Sabine ParrerRecruiter

Vielen Dank, dass du deine positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess mit uns teilst.

Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und liebe Grüße

Sabine

Perfekter Prozess, tolle Gespräche und immer klare Kommunikation… besser geht es nicht! Vielen Dank.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ernst & Young Management Consulting GmbH in Wien als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Parrer, Recruiter
Sabine ParrerRecruiter

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dich im Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir viele tolle Erfahrungen bei EY.

Liebe Grüße
Sabine

Gute Erfahrung

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ernst & Young AG in Wien als Teamassistant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Parrer, Recruiter
Sabine ParrerRecruiter

Danke für dein Feedback. Wir freuen uns, wenn wir in Kontakt bleiben.
Bis dahin alles Gute und liebe Grüße
Sabine

Offene klare Kommunikation und freundlicher Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EY in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Ritschl, Recruiterin
Viktoria RitschlRecruiterin

Vielen Dank für dein positives Feedback. Nochmal herzlich willkommen bei EY und viel Spaß bei deinem Praktikum!
Liebe Grüße
Viktoria

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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