206 Bewertungen von Bewerbern
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stärken, Schwächen, Interessen, Berufserfahrungen
Der Bewerbungsprozess fand über Mail, Telefon und MS Teams statt. Dabei hatte ich Kontakt zu "vielen" Personen von EY. Es war nicht bei jeder Person einfach zuzuordnen wer wofür zuständig ist und warum sich auf einmal eine andere Mitarbeiterin meldet. Zu viele Gesprächspartner/innen.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess verlief klar und rasch. Das Telefoninterview sowie das persönliche Kennenlernen sind sehr angenehm verlaufen. Ab dem ersten Moment weg, herrschte eine sehr respektvolle und freundliche Atmosphäre während des gesamten Gesprächs.
nichts
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