Toxische Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ich habe den Eindruck,........., wenn man zu viele gebucht hat. Für mich fühlt es sich so an, als widersprächen solche Praktiken dem Code of Conduct.
Die Stunden werden meiner Erfahrung nach normalerweise auf den Klienten gebucht. Wenn man jedoch beispielsweise krank ist, habe ich den Eindruck, dass diese Stunden nicht auf den Klienten gebucht werden. In meinen Augen führt das dazu, dass man..... ..... ist. Was eine geringere Verrechenbarkeit letztendlich bedeuten könnte, kann sich vermutlich jeder selbst denken. Ich frage mich immer wieder, wie so etwas überhaupt gesetzlich möglich sein kann. Meiner Wahrnehmung nach scheint auch die Arbeiterkammer in solchen Fällen wenig bewirken zu können.
-Für mich entsteht der Eindruck, dass man, um befördert zu werden, gutes Feedback zu erhalten und eine hohe Auslastung zu erreichen, ein besonders ...... haben muss. Das lässt mich vermuten, welche Mentalität hier vorherrscht.
-Aus meiner Sicht herrscht eine unfaire Arbeitsverteilung: An manchen Tagen gibt es einfach nichts zu tun, während in anderen Abteilungen meinem Eindruck nach 60-Stunden-Wochen keine Seltenheit sind.
Da EY keine Kritik akzeptieren möchte, wurde ich aufgefordert, einige Dinge zu löschen und aus meiner Perspektive zu schreiben. EY scheint offenbar zu versuchen, auf der Plattform jede negative Bewertung zu entfernen. Ich wurde gebeten, meine Formulierungen zu löschen, weshalb es anstelle dieser Wörter und Tatsachen ‚...‘ gibt. Bitte verstehen Sie alles im Kontext.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Kommunikation
Es gibt keine direkte Kommunikation
Work-Life-Balance
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die ganze Verantwortung wird auf die Jungen bzw. auf die Neuen in der Firma verschoben.
Interessante Aufgaben
Schwierig, durch solche Aufgaben Spezialist zu werden. Alles ist sehr primitiv
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits braucht da keiner. Diese Rabatte im Shop habe ich kein einziges Mal genutzt, da dort alles nicht günstig ist. Mit einem solchen Gehalt und der Inflation, steigenden Mietkosten und Energiekosten ist es schwer, sich etwas zu leisten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei EY in negativer Erinnerung hast. An dieser Stelle möchten wir jedoch festhalten, dass wir uns jeder berechtigten Kritik stellen, da wir diese als eine Möglichkeit sehen, das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden weiter zu verbessern. Nicht fundierte oder falsche Aussagen können und wollen wir jedoch nicht akzeptieren, haben diese folglich beanstandet und dir die Möglichkeit gegeben, deine Aussagen entsprechend anzupassen.
Deine individuellen Erfahrungen und Erlebnisse können wir gern auch in einem persönlichen Gespräch näher betrachten. Melde dich dazu bitte per Mail bei mir (claudia.maikisch@at.ey.com).
Alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Claudia