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EY (Ernst & Young) Österreich Logo

EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Bewertung

Stressiger Arbeitsalltag & hohe Fluktuation im Team

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ernst & Young in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hatte im groß und ganzen ein nettes Team
Arbeitszeit ist sehr flexibel, auf Mamas wird auch Rücksicht genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation
Gehalt eher unterdurchschnittlich
Teaminterne Kommunikation

Kommunikation

Kommt drauf an in welchem Team man ist

Kollegenzusammenhalt

Manche Kolleg/innen sind sehr nett andere hingegen weniger

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der/dem Vorgesetzten des jeweiligen Teams

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer interessant

Karriere/Weiterbildung

EY ist ein Karrierebooster


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Weinhandl, Head of HR Business Partnering
Katharina WeinhandlHead of HR Business Partnering

Herzlichen Dank für dein Feedback, es freut mich, dass du im Großen und Ganzen positiv auf deine Zeit bei EY zurückblickst. Wir versuchen, unsere teaminterne Kommunikation bestmöglich zu gestalten. Dazu gehören u.a. regelmäßige Team-Meetings zur Abstimmung von aktuellen Themen und laufende Feedbackgespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, um bewusst Raum für offene Fragen, Anregungen und Verbesserungen im Arbeitsalltag zu schaffen. Wenn du Ideen und Inputs hast, wie wir uns dahingehend weiterentwickeln können, melde dich gerne direkt bei mir (Katharina.Weinhandl@at.ey.com).
Alles Gute auf deinem weiteren Weg und liebe Grüße
Katharina

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