Tolles Team, nettes Arbeitsklima, schlechtes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
In meinem kleinen Team haben wir viel Freiheiten und jeder arbeitet zusammen.
Kommunikation
Bis auf Themen, die bisher confidential sind wird alles kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Tolle kollegen
Work-Life-Balance
An sich sehr gut, kommt allerdings sehr auf die Tätigkeit und den Rank an
Interessante Aufgaben
Teilweise ein wenig wechselhaft, mal sehr interessant, mal sehr langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Leider deutlich unterdurchschnittliches Gehalt. Bei EY zu arbeiten heißt sich dem Ruf unterzuordnen und dafür auf Gehalt verzichten zu müssen. Keinerlei Verhandlungsspielraum.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Es freut mich, dass du dich bei EY und in deinem Team wohlfühlst.
Uns ist bewusst, dass das Gehalt im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle spielt. Neben dem reinen Fixgehalt und unseren jährlichen, attraktiven Gehaltserhöhungen, bieten wir zusätzlich auch unterschiedlichste Benefits an. Unser vielfältiges Portfolio reicht dabei von höchster Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, über das Leasen deines eigenen Dienstfahrrads bis hin zu diversen Einkaufsrabatten bei namhaften Kooperationspartner:innen.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir dennoch sehr dankbar und jederzeit offen. Lass uns dazu gerne in einem persönlichen Gespräch näher darauf eingehen (Katharina.Weinhandl@at.ey.com).
Weiterhin alles Gute und liebe Grüße
Katharina