Consultant 1 im Technology Risk
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereiten Kollegen. Leistungsorientiertes Umfeld. Du Kultur. Nette Perks wie After Work Events, Merch, Honig vom Dach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Rechtfertigen müssen für die Stunden und die Konsequenzen daraus, da die Projekte relativ knapp kalkuliert sind. Man arbeitet eigentlich immer mehr als das man bucht.
Verbesserungsvorschläge
Umwandeln in eine AG. Dann können Steuern gespart und den Mitarbeitern noch mehr geboten werden. zB Gratisaktien o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Man lernt viel. Die KollegInnen nehmen sich Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich selbst, und schaut primär auf seine eigenen KPIs. Jedoch sind die Kollegen immer Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wenn man im Job Erfüllung und Sinn findet ist es selbst in der Busy Season halb so schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Meistens sehr gut. Kritik bzw. Feedback kommt sofort. Mein Buddy hat mich exzellent betreut. Einmal jedoch kam es zwei Monate später von einer Senior Managerin und ich habe es nur durch Hörensagen herausgefunden. Das war unangenehm und ein Motivationskiller
Interessante Aufgaben
Es war nicht das richtige für mich. Hauptsächlich geht es darum Dinge zu Dokumentieren für verschiedenste Stakeholder. Alles muss ganz genau den Vorgaben entsprechen. Es ist weniger Technology Risk, sondern eher Assurance Unterstützung.
Gleichberechtigung
11/10. Dabei ist das Unternehmen fast schon etwas übers Ziel hinaus geschossen. Über 50% der Stufe(Consultant) sind weiblich. Als junger Mann fragt man sich manchmal ob man genauso erfolgreich sein kann wie die lang gedienten Mitarbeiter, oder ob man durch irgendwelche Quotenregelungen daran gehindert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind die Chefs oder nicht existent im Bereich der Firma die Stunden an die Kunden verkauft.
Arbeitsbedingungen
Super Büro. Vorteile für Frühaufsteher und Früh Reservierer. Manchmal ist es wie Reise nach Jerusalem im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen agiert sehr umweltbewusst. Thx für das Öffiticket
Gehalt/Sozialleistungen
Manager aufwärts sicher gut. Alles All-in. Wenn man Mindestlohn plus Überstunden bekommen würde, käme man oft auf das gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Leistung ist alles möglich. Wenn man in dem seine Leidenschaft findet kann man alles erreichen.
Kommunikation
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir auch nach deiner Zeit bei uns noch die Mühe machst, uns Feedback zu geben. Es freut mich, dass dir unsere Bestrebungen in punkto Gleichberechtigung so positiv aufgefallen sind. Teil unserer Kultur ist es, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben. Daher kann ich dir versichern, dass eine erfolgreiche Karriere bei EY jederzeit möglich ist – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität oder sonstigen Merkmalen.
Ich kann nachvollziehen, dass du dich in einer Situation ungut gefühlt hast, in der Kritik/Feedback nicht direkt an dich herangetragen wurde und das sollte definitiv nicht so sein. Wir schulen laufend unsere Führungskräfte, damit all unsere Mitarbeitenden das Beste aus ihrer Zeit bei EY herausholen und sich in einer offenen Feedbackkultur bestmöglich weiterentwickeln können. Gerne würde ich in einem persönlichen Gespräch noch mehr über deine Erfahrungen mit deinen Führungskräften hören. Melde dich dazu gern per Mail (julia.kopf@at.ey.com) bei mir.
Alles Gute auf deinem weiteren Weg und liebe Grüße
Julia