Mir haben die Unternehmenskultur und das Gehalt nicht gepasst, aber es gibt viele, die zufrieden sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, viele spannende Themenfelder zu bearbeiten und Resilienz zu erlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Gehalt & Benefits
Kultur / Stimmung
Ort des Büros
Verbesserungsvorschläge
- Ein Exit-Gespräch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Höhere Gehälter oder kein All-in
- Änderung des Geschäftsmodells, bei dem nicht mehr auf die unbezahlten Überstunden der Mitarbeiterinnen gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist oft unpersönlich und irgendwie steif.
Kommunikation
Kommt drauf an. Die Äußerungen einiger Partner waren schon fragwürdig und teilweise herablassend. Ich wollte die Situation ansprechen, aber meine direkte Vorgesetzte sah kein Problem mit dem Vorfall, und daher habe ich mich nicht getraut, die Themen weiter zu verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Bis Manager-Level gut, danach etwas holprig.
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Work-Life-Balance. Vielleicht habe ich es mit den Projekten erwischt, aber es war für mich nicht unüblich, bis 22/23 Uhr im Büro zu sitzen und am nächsten Tag um 6 Uhr wieder zu starten.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren meistens unterstütztend. Mal mehr mal weniger mitfühlend. Aber ich glaube sie haben auch enormen Druck von Oben und generell... dieses Geschäft kann einen einfach abstumpfen, daher ist es verständlich, wenn es gelegentlich an Empathie mangelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Einblicke in den Alltag und die Struktur von vielen Unternehmen. Wirklich wertvolle Erfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wenig für All-In. Und dieser wird nicht mal durch Bonus oder anderen Benefits ausgeglichen.
Image
Ey sieht im CV Immer noch gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Zeit hat gut.