17 Mitarbeiter:innen, die bei EY (Ernst & Young) Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
12 Praktikant:innen empfehlen EY (Ernst & Young) Österreich als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Work-Life Balance
Überstunden werden erwartet
Essenzuschuss da es nur teure Restaurants gibt
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Lass uns gerne nochmal persönlich über deine Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung vertraulich sprechen. Melde dich dazu gerne direkt per Mail bei mir (julia.kopf@at.ey.com).
Alles Gute und liebe Grüße
Julia
Der Ruf des Unternehmens ist auf jeden Fall berechtigt
Das Gehalt könnte gesteigert werden
Es wird sehr auf eine Feedbackkultur geachtet und offen kommuniziert
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung. Schön, dass du auf dein EY-Praktikum so positiv zurückblickst. Unsere Verantwortung als Unternehmen nehmen wir sehr ernst, daher würden wir uns freuen, deine kritischen Gedanken zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein zu erfahren. Melde dich dazu gerne direkt bei mir (julia.kopf@at.ey.com).
Alles Gute für deinen weiteren Weg und liebe Grüße
Julia
Das Image des Unternehmens: Es kann Ihnen viele Türen öffnen, wenn Sie jung sind und noch studieren. Nur in diesem Fall würde ich Ihnen empfehlen hier zu arbeiten. Ansonsten muss man schon sehr motiviert sein, um hier zu arbeiten, aber glauben Sie mir, diese Unternehmen sind keine gute Wahl und man lebt eine Lüge.
Das Projektmanagement ist unzureichend, weil ihre schlechte Führung dazu führt, dass wir als Berater die ganze zusätzliche Arbeit machen. Anstatt ein paar zusätzliche Mitarbeiter einzustellen, schuften wir jeden Tag. Ihre schlechten Projektmanagementfähigkeiten sind nicht meine Verantwortung.
Das Leben ist nicht Arbeit und jeder junge motivierte Mensch sollte das erkennen. Es ist von Vorteil, eine gute Arbeitsmoral zu haben und viel zu arbeiten, aber nicht so wie in diesem Unternehmen. Es wird erwartet, dass man die ganze Zeit 300% gibt, manchmal auch am Wochenende, selbst wenn man nebenbei studiert, und wenn man das nicht tut, wird man als unzureichend angesehen.
Die Kommunikation zwischen der Führung und Beratern ist äußerst mangelhaft. Meistens waren die Aufgaben nicht einmal klar genug, und wenn man später nachfragte, was man tun sollte, wurde man entweder ignoriert oder man wurde herablassend behandelt oder einfach ins kalte Wasser geworfen. Diese Art von Verhalten ist äußerst kontraproduktiv und hindert das Voranschreiten der Lernkurve.
Sie müssen definitiv ihr Projektmanagement, Kommunikation und ihre Lebensauffassung überdenken.
Danke, dass du dich auf diesem Wege mit Feedback an uns wendest. Es tut mir leid, dass du deine Praktikum bei uns so wahrgenommen hast. Wertschätzung wird bei EY groß geschrieben. Daher ist es uns ein wesentliches Anliegen, durch eine offene Kommunikation sowohl im Team als auch mit den Führungskräften die Zusammenarbeit zu fördern. Dabei ist uns ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld über alle Abteilungen und Hierarchien hinweg besonders wichtig. Um das zu gewährleisten bieten wir unseren Führungskräften eine Vielzahl an internen Weiterbildungen und Schulungen an. Damit sich deine Erlebnisse nicht wiederholen und um deine Bewertung noch besser zu verstehen, würde ich mich über ein persönliches Gespräch mit dir freuen. Melde dich hierzu gerne direkt bei mir (viktoria.ritschl@at.ey.com).
Für deinen weiteren Werdegang wünsche ich dir alles Gute.
Liebe Grüße
Viktoria
Image in Ö
Gehalt
Definitiv mehr Gehalt
Danke, dass du dich auf diesem Weg mit Feedback an uns wendest. Es ist uns bewusst, dass das Gehalt im Arbeitsalltag auch eine wichtige Rolle spielt. Neben dem reinen Fixgehalt bieten wir daher unterschiedliche Benefits an - beispielsweise einen Zuschuss zum Klimaticket bzw. den lokalen Öffis oder ein umfangreiches Angebot an sportlichen Aktivitäten und diversen Vergünstigungen. Dass es aber immer gerne mehr sein darf, ist uns auch klar.
Weiterhin viel Erfolg und liebe Grüße
Viktoria
es bekommen Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen die Chance, in die Branche hineinzuschnuppern.
die Bezahlung
bei Mitarbeiterevents teilnehmen
Nachhaltigkeit wird bei EY großgeschrieben
Man wird von Anfang an in das Team integriert und nicht als Praktikant:in angesehen, sondern als vollwertiges Teammitglied; gemeinsames Mittagessen und regelmäßiger Austausch stehen an der Tagesordnung
Man bekommt regelmäßig Feedback und man begegnet sich auf einer Augenhöhe, was sehr wertschätzend ist.
Super spannende Aufgaben, jeder kann für sich selbst heraufinden, was man gern macht, in welchen Tätigkeiten besonderes Interesse besteht etc. und man kann sich dann auch auf diese Bereiche fokussieren.
Aufgaben, Kommunikation
Nichts
Nichts
Danke für dein Engagement und alles Gute auf deinem weiteren Weg!
Liebe Grüße
Strukturelle Informationsmitteilungen, Ausreichendes Equipment für Homeoffice, gute Kontaktmöglichkeiten per Diensthandy.
Keine weiteren Punkte
Keine Verbesserungsvorschläge, wurde gut organisiert
Oft eintönig, zu wenig Abwechslung in den Aufgabenbereichen
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu deinem Praktikum bei uns! Es tut uns leid, dass du die Aufgaben als zu wenig abwechslungsreich empfunden hast. Um die Aufgabengebiete unserer Praktikumsstellen verbessern zu können, schick uns gerne deine Vorschläge an careers@at.ey.com.
Alles Gute für deine Zukunft und liebe Grüße
Diversity,angenehmes personal in Führungspositionen implementieren
Zu viele Überstunden fordern
Deadlines besser kommunizieren
Sehr angenehm
Klar, dass es kein 9-5 Job ist, aber immernoch ausreichend Freizeit.
Extremst freundliche Mitarbeiter. Man wird von Anfang an offen empfangen und in das das Team integriert.
Ältere Kollegen sind meist im Rank höher, aber sind genauso offen und immer hilfsbereit.
Sehr höflich und um die Teams bemüht. Klar gibt es Auslastungsziele, aber es wird auch immer versucht auf Mitarbeiter einzugehen.
Neue Büros, aber Großraumbüros.
Sehr offen, freundlich aber auch direkt (im positiven Sinne).
Hängt immer vom Projekt ab, aber grundsätzlich sehr verschiedene Projekte, die einem einen Einblick in viele verschiedene Bereiche ermöglichen.
So verdient kununu Geld.