Mieses Betriebsklima / Keine Gleichberechtigung / Unmengen an Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und Stress sowie Personalmangel
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitern. Mitarbeitern werden größtenteils Informationen gezielt verheimlicht.
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Falschheit und Schleimerei. Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Unmengen von Überstunden erforderlich. Mitarbeiter ausgebrannt, gestresst, frustriert.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik. Vorstand, Geschäftsführung, Abteilungsleiter und Teamleiter absolut ignorant und machtbesessen.
Gleichberechtigung
Ungerechte Arbeitsaufteilung zwischen Abteilungen und auch zwischen Einzelpersonen.
Image
Schlechter Ruf aufgrund ständiger Mitarbeiterfluktuation. Wird sich auch nicht ändern solange sich nichts an den Führungskräften ändert.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen.