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ESIM 
Chemicals
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESIM Chemicals die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESIM Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESIM Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Aufgabenumfang ist in der erforderlichen Qualität bewältigbar.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsleitung informiert regelmäßig und teils persönlich wie es um die Firma steht und was in Zukunft geplant ist bzw was wirklich passiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung funktioniert das super, habs aber auch extrem negativ von anderen Abteilung mitbekommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit, für mich perfekt. Urlaub kann man ganz unkompliziert ausmachen und teils auch sehr spontan

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt Vorgesetzter kommuniziert super mit uns, wenn in der Hierarchie höher geht bekomm ich wenig mit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monoplant, aber wir wechseln unsere Arbeitsplätze durch und Präferenzen werden berücksichtigt

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