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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
KinderbetreuungDas Unternehmen richtet sich stehts nach der Nachfrage am Markt und reagiert sehr schnell auf Veränderungen
Es wird kein Unterschied gemacht, egal wie alt/jung/ oder Herkunft.
Jeder wird absolut Top behandelt.
In der chemischen Industrie verdient man gut.
Man verdient sehr gut in dieser Branche.
Kommunikation funktioniert gut
Das oft Ideen abgelehnt werden und ein paar Monate später ein PT oder jemand anderer fast das selbe einreicht und es dann umgesetzt wird
Dinge werden auf den letzten Drücker erledigt obwohl vorher mehr als genug Zeit war. Sicherheit könnte darunter leiden
Keine Wertschätzung der älteren Generation.
Ich finde keinerlei Dinge die ich als „schlecht“ beurteilen würde.
Die psychische Gesundheit ist nicht wichtig.
Mehr Weiterbildungen anbieten (nicht nur Werkmeister)
Ideen mehr annehmen oder besprechen.
Weiter so wertschätzend mit dem Mitarbeiter umgehen!
Eigene Produkte auf den Markt bringen
Bessere Ausbildung der Führungskräfte
Bessere Schulung des Managements
Der am besten bewertete Faktor von ESIM Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
In meiner Abteilung funktioniert das super, habs aber auch extrem negativ von anderen Abteilung mitbekommen.
Teamzusammenhalt ist hervorragend
In unserer Abteilung sehr gut
TOP! Alle nett und hilfsbereit.
Teils, teils auf manche Kollegen kann man sich verlassen, die meisten schauen jedoch nur auf sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESIM Chemicals ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Infos werden nicht weitergegeben bzw. werden die betroffenen Mitarbeiter nicht involviert.
Mitarbeiter hier werden schlecht behandelt, dadurch sinkt die generelle Motivation aller Mitarbeiter in allen Bereichen.
Kommunikation vom Management mangelhaft. Zukunftsprognosen sind Phantasiezahlen die praktisch nicht erreichbar sind.
Ehrliche Infos vom Management sind Fehlanzeige
Das wahrscheinlich größte Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Diverse Ausbildungsprogramme
Ausbaufähig - jedoch wird an dem Thema gearbeitet, was ich als sehr positives Signal werte
Hier gab es eine Mitarbeiterumfrage, seitdem werden Verbesserungen umgesetzt.
Wenn der Mitarbeiter will kann man alles erreichen
Man lernt viel
