ESSECCA 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,
erstmals vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung bei ESSECCA investiert haben! Aufgrund Ihrer Angaben können wir gut nachvollziehen, um welchen Bewerbungsprozess es sich gehandelt hat. Bei Kandidaten in der letzten Runde ist es bei uns üblich, dass der einstellende Abteilungs- oder Bereichsleiter sich persönlich meldet, um telefonisches Feedback zu geben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben deshalb Rücksprache mit dem einstellenden Bereichsleiter gehalten. Er hat alle Kandidaten - wie im Gespräch vereinbart - zeitnah angerufen. In einem Fall ist es bei einem zweifachen Anrufversuch geblieben, es erfolgte kein Rückruf.

Sollte Sie nach wie vor Interesse an einem Feedback zu Ihrer Bewerbung haben, stehen Ihnen sehr gerne Ihr Kontakt bei ESSECCA bzw. der zuständige Ansprechpartner bei der involvierten Personalberatung zur Verfügung.

Mit vielen Grüßen
Das ESSECCA Employer Branding Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, der professionelle und respektvolle Umgang mit Personen, die sich bei uns bewerben, liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sieht unser Recruitingprozess vor, dass alle Kandidat:innen eine zeitnahe Rückmeldung erhalten. Aufgrund eines Softwarefehlers seitens der Agentur, welche die Bewerbungssoftware für unsere Jobanzeigen auf Facebook betreut, wurden einige Bewerbungen nicht an uns weitergeleitet. Auch in diesem Fall haben wir uns persönlich bei allen betroffenen Bewerber:innen entschuldigt, sofort nachdem wir auf den bedauerlichen Fehler aufmerksam gemacht wurden. Leider können wir Ihr Feedback - vor allem, dass Sie niemanden erreicht hätten - nicht nachvollziehen. Unsere Leiterin People Management würde das gerne persönlich aufklären und ersucht um Ihre Kontaktaufnahme: https://essecca.qr1.at/Birgit-Slotta-Bachmayr

Mit freundlichen Grüßen
Ihr ESSECCA Employer Branding Team