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ESSECCA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score52 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESSECCA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESSECCA
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein stabiler Arbeitgeber mit kontinuierlichem Wachstum, auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten.
Bewertung lesen
Work Life Balance, Flexibilität, Stabilität, 50+ Kollegen, Qualität der Lösungen und Referenzen
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alles andere außer dem Führungsteam
SALTO sicher das TOP Produkt
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die fleißig arbeitende untere Schicht
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise Umgang mit Kollegen , ungenaue Definitionen zu Zielen, Fokus am Markt und Teamarbeit fehlen teilweise
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Wenn man gut ist, wird man dementsprechend eingeteilt. Einspringen für andere.
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Öffentliche Erreichbarkeit (ohne Auto sehr schwer/mühsam zu erreichen), Bürogebäude nur zum Teil barrierefrei
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Bewertungen bei kununu werden fast zur Gänze rein vom Führungsteam gemacht. nicht von Mitarbeitern!
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Einige Abteilungen würde ich genauer kontrollieren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Herr GF wechseln sie dieses Führungsteam ab, sonst läuft alles aus dem Ruder
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lernen, wie ein Unternehmen laufen sollte
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Es ist notwendig, die Kommunikation zu verbessern, bessere Strukturen einzuführen. Ebenso ist es wichtig den Mitarbeitern, die dies umsetzen wollen zuzuhören und eine Lösung zu finden.
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E-Räder zu leasen wäre ein Hit, aber wird leider nicht geboten da der Aufwand zu groß ist! Sehr schade, würde der Umwelt zu gute kommen und der körperlichen Fitness
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Mehr Fokus auf soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken bei den Mitarbeiter*innen und Führungskräften, wo möglich in den Zielen verankern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ESSECCA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die jeweiligen Aufgabengebiete sind durchwegs interessant und aufgrund der unterschiedlichsten Kunden auch sehr abwechslungsreich. Da man im Unternehmen am meisten mit sich selbst beschäftigt ist, bleiben wichtige Aufgaben häufig liegen.
haha glauben Sie mir jeder Fall ist interessant..
4
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Für Technikfreaks sehr interessant
4
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durchaus, sonst wäre ich schon woanders
4
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Wenn man eine gute Idee im Rahmen des Geschäftsinteresses hat und diese professionell aufbereitet, ist bei Essecca alles möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSECCA ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


sehr einseitig, es wird nur gefordert, aber es kommt nie eine Antwort auf Fragen
2
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Die Gesprächskultur lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an einer offenen, konstruktiven Kommunikation. Das hat das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
viele kommunizieren absichtlich nicht
1
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Hohe Selbstständigkeit
2
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Unter den Kollegen sehr gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Sowohl interne als auch externe Weiterbildung wird gefördert (z.B. Ermöglichung von berufsbegleitendem Studium). Wer möchte, hat definitiv die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Interne Weiterentwicklung wird aktiv besprochen, Fortbildungen werden auch extern ermöglicht
5
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ständige Weiterbildung Hausintern und auch durch Fremdfirmen
5
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Kaum möglich, da die Größe auch nicht vorhanden ist
2
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Man bekommt sehr viel Wissen vermittelt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESSECCA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ESSECCA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden ESSECCA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESSECCA als eher modern.
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