31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klartext sprechen und nichts versprechen was nicht eingehalten werden kann. Schnellere Entscheidungsfindung!
Wurde nicht begrüßt, blöd angestarrt und in eine Ecke gestellt, während die Mitarbeiterinnen sich 5-10 Minuten in einer anderen Sprache prächtig unterhielten. Als sie fertig waren wurde ich zu einer anderen Dame begleitet, die scheinbar schon auf mich wartete. Danach ging es mit ihr noch durch 2 Büros, bis wir dann die passenden Leute und Besprechungsräume gefunden hatten. Das Gespräch an sich verlief gut, jedoch beschränkt sich das Aufgabengebiet lediglich auf telefonieren und Briefe öffnen - wofür man vorzugsweise ein Studium benötigt. Das Aufgabengebiet wurde immerhin klar beschrieben und dem Bewerber gleich von Anfang an die Hoffnung auf etwas Abwechslung genommen.
Bekam nach dem Bewerbungsgesprächen, sowie 2 stündigem Praxisschnuppern eine Zusage samt unterschriebenen Dienstvertrag.
Dienstgeber rief den darauffolgenden Tag an, es wurde doch anders entschieden und die Zusage samt unterzeichneten Dienstvertrag ist hinfällig.
Das sind sehr suspekte Methoden mit Bewerbern umzugehen!
Bewerber für eine neu geschaffene Stelle zu finden ist mit Sicherheit immer schwierig. Vor allem, wenn die technischen Anforderungen der Stelle nicht präszise fest stehen - weil es eben eine neue Stelle ist. Daher ging die Gesprächsintention eher in Richtung "Kann der Bewerber aus der Stelle etwas machen".
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