13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zuwenig Gehalt, schlechte Kommunikation
Endlich die Angestellten in die richtige Gehaltsstufe bringen
Kollegen
Eigentlich,leider, alles
So ziemlich alles. Mitarbeiter sind das A und O einer Firma. Das sollte man zu schätzen lernen
Es werden laufend neue Aufträge reingeholt. Nur werden die (höchst unterbezahlten) Mitarbeiter immer weniger, da die Kündigungsrate sehr hoch ist.Dadurch entsteht unheimlich hoher Stress, welcher, bei Abschließen eines Projekts, mit größter Undankbarkeit "belohnt" wird. Folglich keine gute Arbeitsatmosphäre.
Man muss für die Firma leben, ansonsten hat man in der Firma nichts verloren.
Wenn man kein Projektleiter ist, hat man keine Chance aufzusteigen.
Mitarbeiter werden oft in der falschen Gehaltsklasse eingestuft. Wenn man eine Gehaltserhöhung will,muss man darum kämpfen. Auch bei Erfolg erhält man dann höchstens eine Gehaltserhöhung von 100€ brutto.
ESW steht für Engineering for a sustainable world. Davon merkt man leider nichts.
Top
Dankbarkeit: nicht vorhanden. Es wird verlangt irgendwie alle Bereiche als Mitarbeiter abzudecken.Von der Buchhaltung bis zur Projektplanung bis zur Probenahme. Dafür gibt es in der Küche den billigsten Kaffee und zu Weihnachten hochgerechnet nichts als Dank. Man bekommt, gefühlt, 20 Aufgaben gleichzeitig.Wird eine davon nicht erledigt, gibts eine auf den Deckel. Oft wird auch ein Sprechverbot für die Mitarbeiter verhängt bzw. kommt man sich sehr oft so vor,als wär man in der Schule und wird bestraft, wenn man bestimmte Dinge nicht erledigt.
Nicht vorhanden.
Gleitzeit, selbstständiges Arbeiten, familiäre Beziehung
geringer Lohn, wenig Ausflüge, keine Essenskantine
besserer Lohn, mehr Wochenende Ausflüge, öfteres Loben der Mitarbeiter
Familiär; junges dynamisches Team; GF hat die firma bisher gut d die krise gebracht.
Gute zentrale lage; kurzer arbeitsweg
Familiär
Hat immer ein ohr
Hochqualitative Fachbetreuung
Oft Stressig
Partnerschaftlich
Trotz Krise viel zu tun
Ausbildung immer gefördert durch Arbeitszeitmodelle
KV Überzahlung mit Leistungspämie
Feedback
Langjähriges Rumpfteam
Respektvoll
Väterliche Betreuung
Sozialbereich großzügig
Routinebesprechungen
Täglich neue Themen
Work>Life
Wer sein Privatleben über die Firma stellt, wird keine Zukunft dort haben.
Wenig Lohn, da die Leute falsch angemeldet werden => Nicht in der chemischen Industrie sondern im Handel!!
Nicht vorhanden, da Messungen solange wiederholt werden, bis die Werte erreicht werden, die dem Kunde verkauft worden sind.
Bzw. es werden Methoden benutzt die keiner Ö-Norm entsprechen.
Gruppenzusammenhalt ala Kindergarten
Gut.
Resistent gegenüber Verbesserungen am Arbeitsplatz.
Wenn das Büro etwas nicht kommuniziert, sind andere Abteilungen schuld.
Jeder ist gleich wert...wenig.
Je nach Abteilung hat man seine spez. Parameter.
Sehr interessant und lehrreich.
In meinen >5 Jahren sind >10 Mitarbeiter "gegangen" worden.
Extrem hohe Fluktuation, aber es besteht kein Interesse etwas im Unternehmen zu verändern. Wer nicht passt, wird ausgetauscht!
Die Leute "richtig" anmelden, nicht als "Architekten und Ingenieurkonsulenten" (aka Handel) sondern in der chemischen Industrie!!!
Lob ist ein Fremdwort.
An erste Stelle kommt die Arbeit, wem das nicht passt kann gehen.
Mit Arbeitslose + Geringfügig verdient man mehr als bei einem 40 Stunden Job bei der Firma!!! Und das nicht als Hilfskraft, sondern als ausgelernter Chemiker. Traurig
Durchgefallen, da Werte solange wiederholt werden, bis Werte erreicht werden, die der Kunde wünscht.
Bzw. es werden Methoden benutzt die keiner Ö-Norm entsprechen.
Top
Streng, übergscheit, kindisch, stur, uneinsichtig, Geschäftsleitung lebt in ihrer eigenen Welt, Mitarbeiter werden angeschrienen, es wird mit Kündigung gedroht. In meinen >5 Jahren sind >10 Mitarbeiter "gegangen" worden.
Nicht immer reibungslos. Kommt immer zu "Missverständnisses" zwischen Labor und Büro.
Unterschiedliche Abteilungen.
Kunden an Land ziehen, Mitarbeiter die mobben konfrontieren
zu viele Kunden an Land ziehen, schlechte Kommunikation zwischen Kunden und Firma
Genauer darüber informiert sein wie viel eigentlich möglich ist und ein Schlussstrich ziehen
sehr Familiär
einer der wenigen Firmen die gute Konditionen anbietet
so lala
offen für Studierende
bisschen mehr als der Mindestlohn
könnte besser sein
sehr stark
sehr respektvoll
streng aber allwissend
teilweise staubig und schwer
nicht immer reibungslos
leben noch vor den 2000er
immer wieder was neues
Kunden an Land ziehenBei Notfall gute Koordination
Zu viele Aufträge annehmen und zu wenig Personal dafür
Weniger Aufträge annehmen oder mehr Personal anstellen
wer noch schlechter verdienen will, muss zur Uni
für eine Firma im Bereich Umwelt äusserst unzureichend
das einzig gute an der Firma sind ihre Angestellten
respektlos
unsicher, unzureichende Sicherheitsmaßnahmen
Büro und Labor kommunizieren sehr schlecht, so dass man ständig die Fehler von anderen korrigieren muss.
So verdient kununu Geld.