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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima im Büro.
Gleitzeit und Home Office möglich.
Das Büro ist sehr schön und gut zu erreichen.
Es wird immer klar kommuniziert was von einem erwartet wird.
Gratis Kaffee und die Lage ( gute Verkehrsanbindung )
Über die Accounting Abteilung : leider alles
Für Finanzabteilung : Die komplette Abteilung muss sich ändern. Es sollten Leute eingestellt werden, die ihren Job kennen und respektvoll sind.
Homeoffice nicht möglich
Weiterbildung ? Kannst es vergessen
Immer schreien :)
Jeden Tag gleiche Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Gesamte Unternehmenskultur
Geschäftsführung austauschen
Man weiß nie was passiert und wer als nächster angeschrien wird
Auf den ersten Blick wirkt alles ganz toll, aber schon nach kurzer Zeit fragen sich alle, was da schief läuft und wie das so lange "gut" gehen kann.
Überstunden werden zu stressigen Zeiten erwartet und dann nicht eingetragen oder entsprechend abgegolten. Wie man die Arbeit dann erledigt ist egal, man muss nur fertig werden. Dann wird man noch angeschrien, wenn es zu lange dauert.
Wenn man kein Protege ist, keine Chance.
Einstiegsgehalt unterirdisch. Nachverhandeln ist möglich. Man muss aber "vorleisten", auch bei der Übernahme großer Bereiche oder Verantwortlichkeiten. Große Gehaltsungleichheiten, je nachdem, ob man mit dem Vorgesetzten befreundet ist oder nicht.
Viel Schein und PR, nix dahinter
Manche Kollegen und Kolleginnen im engsten Team waren super. Unterstützung von der Teamleitung kann man sich nicht erwarten. Außerhalb des Teams wird viel gemauschelt und man schaut weg wenns Probleme gibt.
Sehr unprofessionell und aggressiv. Dauernde verbale Entgleisungen und Angriffe auf Mitarbeiter. Wirkt im Nachhinein wie ein Albtraum...
Mein Arbeitsplatz war ok
Als Frau muss man sich viel anhören. Kritik an der Arbeit, am Aussehen, sexistische und rassistische Kommentare.
Die Arbeit war ganz interessant und abwechslungsreich.
Der Umgang mit dem Großteil aller Mitarbeiter ist schlimm und sollte an keinem Arbeitsplatz so sein!
Geht weniger als 1 Stern?
Auf oberster Ebene wirklich schlimm
- There are quite a few nice colleagues around. Especially in the non-management ranks.
- The building looks fancy (albeit being way too small). The location is great.
- I liked my daily tasks.
- If you stay out of drama, you can hold it out for quite a while. Learn who to hang out with and who to stay away from.
- Management
- Employee treatment
- Communication
- Etiquette (one-way street)
- Moods and unpredictability of certain people in management (very unprofessional).
- Working environment is NOT safe (referring to lack of collegiality and respect).
- Backstabbing
- Treat your employees like actual human beings.
- Introduce at least some sincerity and empathy to your management style. This simply won't happen if the people who are to blame for the bad management style aren't replaced.
- Drop the over-the-top slogans, no one believes them anyway.
- Focus on medicine and science, it's your reason to be.
Basic human decency not a given in this organization.
Sets up a fake facade to the outside world. The reality on the inside is however very different.
It was OK when I worked there. Whenever I did overtime, I got it refunded in holidays.
If you are not among the few chosen ones going along with the broken system, you won't get any of this.
Unless you explicitly ask or negiotiate for fair pay, you get the bare minimum.
'Mehr Schein als sein.' It's all about the facade.
Depends on the department and the department head. There are nice people in the organization, like they are everywhere. In general, there is way too much toxicity in this organization, which starts at and spreads from the top.
Also bad.
Here I'd like to refer to the title of this review. You are regarded as a resource, not a human.
It's OK, nothing special or crazy. There's free coffee, which was explicitly advertised in the job postings. That should be a pretty big red flag in and of itself.
Not consistently. But when, then too often at 100+ dB. Especially on the ground floor.
I have witnessed some pretty bad things in this regard.
I liked my tasks. But no extra efforts to keep it interesting and/or challenging in a good way for you.
Gar nichts!
Alles! Finger weg von dieser Firma. Das ist nichts für normale Menschen.
Kommunikation muss sich ändern, damit nicht 9 Leute innerhalb von 6 Wochen kündigen. Der Personalwechsel ist der Wahnsinn.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und das jeden Tag! In diesem Unternehmen wird nicht gelacht, sondern nur geschrien.
Alle wissen wie der ganz oben tickt. Fazit, das Image ist schlecht. Nur falls man auf Düse Veranstaltung möchte, kommt man an ihm nicht vorbei.
Man nimmt jeden Tag & die Arbeit mit nach Hause, nachdem man unbezahlte Überstunden gemacht hat und meistens schläft man schlecht.
Weiterbildung ist kein bekanntes Wort für diese Firma.
Lächerlich!
In den Kundenterminen sagen einem die Leute, wie sie dich bewundern, dass du das jeden Tag aushalten kannst. Karriere macht man in diesem Unternehmen nicht.
Gibt es nicht. Alles wird 100x unnötig gedruckt, das man draufkritzeln kann. Licht brennt unnötig. Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort da drinnen.
Leider guckt jeder auf sich. Muss man auch, denn es ähnelt einer Geschlossenen Anstalt. Rette sich wer kann!
Sehr unkollegial! Man ist auf sich gestellt. Der Ton ist Horror. Nur Beleidigungen und Geschrei. Kein danke, kein bitte. Ständig mehr Aufgaben, ohne Anweisungen.
Katastrophe! Ein unsicherer, psychisch labiler Mann, der beleidigt, schreit und politisch unkorrekt ist. Er flucht sich vor Partnern und Kunden. So etwas habe ich noch nie gesehen.
Büromaterial hat man. Alles egal, da man tagtäglich angespannt ist und zittert. Das Gebäude und die Menschen saugen einem komplett die Energie aus.
Es erfolgt alles hinter dem Rücken. Die meisten sind nicht kollegial und wenn kommuniziert wird, dann nur mündlich.
Im Erdgeschoss sitzen „die Wichtigen“ Leute, alle anderen sind egal. Aber zumindest werden alle gleichberechtigt angeschrien.
Immer das gleiche und das ist nie gut genug. Alles wird 5x geändert und ständig kritisiert.
Es wird alles versucht die Sache am laufen zu halten.
Lässt sich schwer sagen, ich habe leider die Stelle durch Covid-19 verloren. Das könnte ein negativer Punkt sein. Ich bin jedoch der Meinung, wer in diesen Zeiten Leute abbaut, kann nichts bzw. wenig dafür.
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Ich kann natürlich nur von meinem Umfeld erzählen dieses war eigentlich immer sehr gut.
Viele Leute kenne dieses Unternemen eventuell nicht. Jene die es tun, sind von der Professionalität überzeugt.
Gab nie Probleme, es gab natürlich Stoßzeiten wo es mehr zu tun gab. Aber wo gibt es das nicht?
Die Möglichkeit besteht. Natürlich sollte es auch zu der Stelle passen.
Grundsätzlich war ich zufrieden mit meinem Gehalt.
Da ich hier nicht soviel mitbekommen habe, ich aber stehts bemüt war denk ich ist die goldene Mitte richtig.
Besser geht es denk ich nicht.
Respekt vor älteren ist grundsätzlich wichtig. Im Unternehmen hat es einen hohen Stellenwert.
Mein unmitelbarer Vorgesetzter (Abteilungsleiter) war der Beste den ich mir hätte wünschen können!
Hab mich immer sehr wohl gefühlt.
Ist natürlich wie in jeder Firma ausbaufähig. Die Kommmunikation mit machen Personen einer höheren Stelle war nicht immer ganz einfach. Im Allgemeinen lässt sich jedoch sagen, dass es auf die Abteilung ankommt. In unserer hat alles sehr gut funktioniert, von anderen könnte ich es nur nach Hören sagen.
Eine ungleiche Behandlung ist mir nie aufgefallen.
Auch hier kann ich nur von meiner Abteilung berichten und hier kann ich mich nicht beklagen.
Redet auf Augenhöhe und nimmt die Mitarbeiter ernst
Keine bzw wenig Rücksicht auf Frauen mit Kindern
Wertschätzung inform vom kleinen Geschenken
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Sollte ein Mitarbeiter einmal nur auf die Idee kommen das anzusprechen, wird dieser gleich angeschrienen.
Image naja.
Urlaub kann man sich zwar nehmen muss aber schon 5 Wochen davor gesagt werden. Die rede ist hier aber nur von einem Urlaubstag. Sollte man sich mehr nehmen wollen, muss dies am besten 1 Jahr davor ausgemacht werden.
Überstunden sind zu leisten. Geht man pünktlich, wird man komisch angesehen.
Haha, will man sich weiterbilden muss man das alles in seiner Freizeit machen und Unterstützt wird man genau gar nicht obwohl es hier wieder beim Vorstellungsgespräch versprochen wird.
Gehalt ist so la la.
Sozialleistungen braucht an sich aber nicht erwarten.
Haha, es wird total auf Umweltbewusst "getan". Hier wieder die Realität, man trennt den Müll im Büro, schlussendlich wird Restmüll und Papier wieder zusammen weggeschmissen.
Von Papier Verschwendung brauche ich gar nicht beginnen. Es wird alles in Farbe gedruckt, einseitig und der Druck wird 10mal wiederholt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gleich null. Kommt man als Neuling dazu, wird über einen Gelästert. Spricht man das an, wird behauptet das sei bei allen so die Neu dazukommen.
Die älteren Personen werden als Heilig befunden. Bringt man wieder hier Verbesserungsvorschläge wird es sofort abgelehnt.
Das Vorgesetztenverhalten ist durch und durch nur eine Fasade. Es wird auf lieb und nett getan, aber sobald man den Rücken kehrt, wird über einem Gelästert und das sogar von einem Vorgesetzten.
Wenigstens eine Kategorie wo man Halbwegs eine gute Bewertung abgegeben kann.
Kommunikation - zwar gibt es eine Kommunikation aber diese wird nur von Vorgesetzten zu Vorgesetzten eingehalten. Möchte man etwas zur Verbesserung beitragen, muss man über Zehn Ecken und das in einem Unternehmen, dass nicht einmal 80 Personen beschäftigt.
Hier werden Frauen wie Dreck behandelt.
Naja, man macht jeden Tag dasselbe obwohl viel Abwechslung versprochen wird.
Im Vorstellungsgespräch wird davon gesprochen, dass man auf verschiedene Kongresse mitfliegen kann, die Realität - Mitfliegen dürfen nur Personen die schon viel länger im Unternehmen sind (5 Jahre oder länger).
So verdient kununu Geld.