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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVER Neuro Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVER Neuro Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EVER Neuro Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat den Eindruck, als würde die Firma alle Mitarbeiter, die aus der Nachbarfirma zur Verfügung stehen aufsammeln

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super kollegiales Team

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann durch die Gleitzeit auch schon mal früh gehen wenn ich früh starte oder spät starten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich bin sehr zufrieden mit direkten Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine sind sehr spannend

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig.
Dinge, die einen selbst betreffen, erfährt man oft als letzter oder um viele Ecken von anderen

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