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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eww Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eww Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eww Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Atmosphäre, respektvoller Umgang unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten, sehr entspanntes Verhältnis

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer darüber informiert was in der Firma los ist, welche Erfolge gefeiert werden, Informationen über Neuigkeiten. Sowohl über das Intranet als auch per Mail und Teams ist man immer am Neusten Stand.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Kolligiales Unternehmen. Man hilft zusammen wo man kann und findet gemeinsam Lösungen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt! Arbeitgeber bemüht sich darum, dass Mitarbeiter einen Ausgleich haben und auch mental bei bester Gesundheit bleiben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Verhältnis. Mein direkter Vorgesetzter bindet mich in viele Entscheidungen ein und spricht auf Augenhöhe mit mir. Wenn es Probleme gibt werden gemeinsam Lösungen gesucht. Konflikte entstehen keine. Auch mit dem Vorstand ist das Verhältnis sehr aufgeschlossen und zugänglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit und die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich mit viel Freiraum, in welchem man sich selbst und seine Ideen einbringen darf.

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