Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 149 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Hund erlaubtFlexibilität, Home-Office, Team
Dass wirklich auf die Mitarbeiter geschaut wird und die Mitarbeiter geschätzt und auf Augenhöhe behandelt werden. Die Du-Gesellschaft finde ich super & dass es so viele Angebote im Gesundheitsbereich gibt.
zuverlässig, geht auch auf meine Probleme ein wenn etwas anliegt
Persönliches Weiterbildungsprogramm, Selbstständiges arbeiten
Neues arbeitsgewand neues werkzeug neue schulung jährlich
Es gibt keine Betriebseigene Kantine
Wüsste keine um ehrlich zu sein
Das man nur eine Nummer ist die gekündigt wird sobald die Zahlen nicht Passen. Das die Geschäftsführer auf scheinheilig machen und man dann eiskalt abserviert wird und man ausgepresst wird. Für ein Unternehmen dieser Größe darf es sowas nicht geben.
Kommunikation konnte offener sein.
Nutzt die Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung/Prämien nicht aus.
Klimaticket nicht kostenlos, wie passt das mit dem Umweltgedanken und der Nachhaltigkeit zusammen?
Monatliche Meetings der Abteilungen
Fällt mir spontan nichts ein.
Überstunden sollen nur die Ausnahme sein und kein Regelfall
Wenn man schon ab Donnerstag seine Mindeststunden hat, sollte man auch nur in Ausnahmefällen am Freitag in die Firma kommen
Besprechungsprotokole sollten von dem Technikern auch an die Ausführenden Monteure weitergeleitet werden,
Auch die die sie nicht Direkt betreffen.
Gleicher Kollektivvertrag für alle Mitarbeiter, homeoffice frei einteilen, Gleitzeit ausweiten
Der am besten bewertete Faktor von eww Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier wird sehr viel Rücksicht genommen
kenne keine Einzelkämpfer, Umgang allgemein sehr gut
Ich bin um die 50 und werde gut behandelt :-)
Es werden aber auch ältere KollegInnen eingestellt, ist bei uns keine Seltenheit
ältere Kollegen werden dank ihrer Erfahrung wertgeschätzt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eww Gruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Wenn man was selber braucht, wird man weggesrückt, wenn aber irgendwer anders von dir was braucht, muss du sofort abheben sonst gibt es ärger
Zu wenig persönlich! Kommunikation erfolgt zum Großteil über E-Mail, sms, Whatsapp.
Teilweise sehr schlecht. Teilweise zieht sich alles sehr in die Länge.
Nicht vorhanden - Mitarbeiter werden im Dunklen gelassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wird immer mehr daran gearbeitet, Weiterbildung wird gewünscht.
Wird sehr gefördert. Gibt einen umfangreichen Ausbildungskatalog in Newwton. Jeder Mitarbeiter kann das Weiterbildungsprogramm nutzen.
Toller Weiterbildungskatalog inkl. eigener Projektleiterakademie
gewünscht und gefördert
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch genutzt werden können
