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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei exceet Card Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation als einer der schwächsten Punkte der Firma. Wenn man etwas braucht muss man verschiedene Parteien ansprechen bis man zu einer Lösung kommt.
Sehr gut, man wird schnell in das bestehende Team integriert.
Option für Home-Office ist gegeben. Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Kann ich noch nicht einschätzen, sind aber schon eher autoritär. Deshalb neutrale 3-Sterne-Bewertung.
Bisher sehr interessant für eine Neueinsteigerin wie mich.
Lautstärke in den Büros ab und zu etwas nervig. Firma stellt den Mitarbeitenden sehr gutes Essen zu kleinem Preis zur Verfügung und eine gut ausgestattete Küche.