108 Bewertungen von Bewerbern
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bis zum vorigen Monat habe ich 15 Jahren lang nur Positionen in Rahmen eines Konzerns gewechselt, aber nicht den Arbeitgeber selbst. Dementsprechend war das Interwiev mit Experis fuer mich das erste echte Interwiev seit 15 Jahren, und ich hatte davor das ganze Spekrtum von Entwicklungen erwartet. Fazit: das Interview - OK, die Erwartungen - eher positiv, das Ergebnis - letztendlich negativ.
Das naechste Interview bei Penny Market (das Ergebnis - positiv; ich habe schon einen neuen Arbeitgeber) etwa 1 Monat danach: die erste Runde hat nahezu 80 min gedauert; das, was mich dabei selbst bewundert hat, war die Tatsache, dass ich nach der 15-20. Minute schon das Gefuehl hatte, als ob ich das Interwiev selbst fuehre. Dafuer sind moeglicherweise mehrere Gruende gewesen, ganz sicher steht es aber, dass das (vorherige) Interview bei Experis dabei einen wertvollen Beitrag geleistet hat.
Keine Antwort auf Bewerbung, bei telefonischen Rückfragen ist Ansprechpartner nie da...
Die Vermittlungsarbeit von Experis Salzburg war von hoher Professionalität und persönlichem Einsatz der Mitarbeiterinnen für mich als Bewerberin (Coaching) gekennzeichnet. Ich bin überzeugt, dass ich ohne diese Betreuung den für mich passenden Job nicht gefunden hätte.
sehr professionell,
DI Faber hat einen Top Job abgeliefert
Nach 2 sehr langen Gesprächen Wochenlang keine Rückmeldung und danach eine Standard email als Absage erhalten, sehr enttäuschend von einem Personaldienstleister.
Habe noch nie ein derart freundliches und menschliches Bewerbungsgespräch gehabt (und ich hatte schon sehr sehr viele!) - Das war 100% positiv motivierend, auch wenn ich nicht alle Qualifikationen für die Stelle hatte, hat man mir in diesem Gespräch soviel Vertrauen gegeben, daß dann die 2.Runde beim Kunden so super gelaufen ist, daß ich sofort eine Zusage erhalten habe!
Bin Experis wirklich sehr dankbar für diese unglaublich schnelle und professionelle Vermittlung!
Lebenlauf linear abgefragt.Gründe für Arbeitgeberwechsel waren den GesprächspartnerInnen wichtiger als Fragen zur Fachkompetenz
Es wurde schnell auf meine Bewerbung geantwortet und ich wurde noch schneller zu einem Termin eingeladen. Meinem Wunsch nach rascher Vermittlung aufgrund einer Notsituation wurde rasch Folge geleistet. Somit dauerte es gerade mal eine Woche, bis ich zu einem Vorstellungstermin eingeladen wurde.
Alles in Allem bin ich sehr zufrieden mit Experis und wenn ich wieder einen Job suche (was ich nicht hoffe) werde ich bestimmt zuerst wieder Experis einschalten.
Mit gemischten Gefühlen zum Interview. Dann die absolute Überraschung. Sitze einem Profi gegenüber, der meine Sprache spricht und mich durch und durch versteht. Das war ein echtes Fachgespräch!
Ich frage mich wirklich, warum die Unternehmen so einem Unternehmen " Suchaufträge " vergeben. Meine Erfahrung aus dort ist:
- keine Vorbereitung auf das Gespräch ( Positionsdetails, Kultur, einfach gefragt- wie geht der Job um den es da geht? )
- Keine Kenntnisse von der Branche
- Wenig Erfahrung in der Gesprächsführung - kam mir so vor, als ob ich jemanden vor mir habe, der gerade von der Schule kam...
- Dann Fragen zu Details die schon in der eigenen Stellenanzeige stehen!!!
Also wenn das wirklich Personalberatung sein soll, dann mach ich das auch :-) Das ist einfacher als Putzen zu gehen...aber weit aus mehr Geld!
So verdient kununu Geld.