38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Restaurant, Arbeitszeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offener Austausch, meist wird alles schön geredet. Wenn man mal was anspricht, bekommt man meist eine am Deckel.
Kaum qualifizierte Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um jeden Cent kämpfen, kaum über Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Fehler darf man kaum offen ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Gleichberechtigung
Wurde oft diskutiert auf Grunde meines Geschlechtes, da Frauen in so einer Arbeit ja nicht zu suchen hätten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb und daher großes Verständnis für Familienthemen. Interessante Tätigkeit mit mehreren Standorten weltweit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter KV und daher auch gehaltlich etwas schlechter.
Verbesserungsvorschläge
Keine All- Inn Verträge, flexibleres Arbeitszeitmodell, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Basis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung, nur Ja Sagaer und Kriecher
Verbesserungsvorschläge
Boden nicht verlieren
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung an, generel durchwachsen
Image
von außen besser
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0 Sterne, Betriebsrat mit aller GEwalt verhindert. Warum wohl??
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wiederkehrend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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der Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. List GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheit, Betriebsrestaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark Zahlengetrieben (Kunde mehr Wert als Mitarbeiter), HR nennt sich People & Culture leider ohne Bedeutung / Wirkung (sollte eigentlich auf PV umbenannt werden, würde besser passen)
Verbesserungsvorschläge
Richtige Leader einsetzen, Geschäftsführung punktuell austauschen (neues Blut), Zusammenarbeit fördern (Top down)
Leistungsgerechte/Marktkonforme Bezahlung, nicht nur laut kollektiv…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Weniger. Auf marketing blabla hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential, das leider oft nicht realisiert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. List GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, flexible Einteilung der Arbeitslast, wenn man gut mit führungslosen Chef's umgehen kann, kann man sich selbst führen und auch mal aus der 2. Reihe heraus Veränderungen herbei führen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ehrliches Auftreten innerhalb der Firma, Fehler werden nicht nachhaltig korrigiert, sehr viel administrativer Overhead, Veränderungen werden meist von der Führungsebene abgeblockt, nicht oder falsch qualifizierte Personen in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr aus seinen Mitarbeitern machen, sich ehrlich zu internen Fehlern bekennen und konsequent Fehler transparent aufarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Kann ganz entspannt sein, viel eigenständige Arbeitseinteilung
Image
Extern vielleicht besser als intern, Doppelstandards und -moral kommt öfter vor, viel vergeudetes Potential wenn es um Mitarbeiter geht
Work-Life-Balance
40h die Woche normal
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss erkämpft und verhandelt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fair, aber über KV keine finanziellen Vergütungen or Boni, Gehaltserhöhungen werden nicht von Firma aus initiiert und müssen erkämpft werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt aber immer mehr in Fokus
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, viel managen, wenig führen, kaum Konsequenzen selbst wenn notwendig
Kommunikation
Manchmal muss man viel herum- & nachfragen, bis man seine Infos bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. LIST GMBH in Thomasberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung
Image
nach außen hin gute heile scheinwelt
Work-Life-Balance
ok
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt kaum über Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
viel peter-prinzip, viel JA Sager in der Führung
Interessante Aufgaben
Branche interessant
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei F. List GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Bezahlung und an de Homeoffice Regelung kann gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F. LIST durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden F. LIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F. LIST als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.